农民工讨薪找甲方可以吗

农民工讨薪一般情况下不可以找甲方。在特殊情况下,在建设工程施工合同因转包、违法分包而无效时,实际施工人可以告发包人、转包人、违法分包人,索取工程款。这一点对于实际施工人是有利的。

法律依据:《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释

(二)》第二十四条

农民工直接管甲方要钱

这要看具体的情形，如果乙方是有资质的施工单位，拖欠民工工资就是乙方单独的责任，和甲方没任何关系。如果存在非法转包及乙方无资质，甲方要承担连带责任，承担员工工资，但事后可向乙方追偿。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;

(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

农民工拿不到工资可不可以找甲方？

如果跟着包工头干，超过3个月不发工资的，可以直接向甲方提出申请索要工资。甲方接到申请证明后经过核实后可以代发工资。不过有个前题是工程款是否已经按照工程进度拨给了包工头，如果还没有，甲方还是优先把钱转给包工头，由包工头正常发工资。如果已经把工程款拨给了包工头，这属于包工头恶意拖欠农民工工资，甲方有权对包工头施加压力尽快发放工资。如果包工头已经把工程款挪用，那么甲方将停止把剩余的工程款外拨，优先保证工人的工资。

劳动法 关于承包商拖欠农民工工资,农民工可以找甲方所要吗

这个问题的关键是：承包商是否具有合法的资格，如果承包商主体合法（有营业执照、资质证明等），农民工就不能向甲方也就是发包方主张权利。如果承包商主体不合法，没有相关资质，属于发包方违法违规私自发包，农民工可以向甲方主张权利。