农民工工资清欠办公室电话(中央清欠办电话号码)

在线问法 时间: 2024.01.13
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法律规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令,以法律的角度出发,如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求向用人单位申请支付经济补偿金,一般情况下通过申请仲裁都都可以解决劳务争端问题,最好到公司所在地人力资源和社会保障局申请仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,也可以向当地法院进行起诉,要求单位支付工资报酬,法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十八条 劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。

民工工资拖欠找哪个部门电话

法律分析:工资拖欠拨打12333。根据我国国务院2004年发布的劳动保障监察条例的有关规定,劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。

法律依据:《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。

拖欠农民工工资打什么电话最有效

法律分析:拖欠工资打12333,这是人力资源社会保障部门的电话。最好先与用人单位协商,或者请当地的工会或者第三方共同与用人单位协商,尽量达成和解协议,不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以进行调解,也可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》

第二十八条 劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。

第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

农民工工资拖欠怎么办找谁

农民工对于城市的发展有着不可替代的作用,但是,作为农民工如果一旦遇到黑工地或者不良包工头就会遇到拿不回工资或者工资拖欠久不能支付的问题。那么,农民工工资拖欠该怎么办要找谁呢?下面一起来了解一下正确的维权途径。

【1】.最简单直接拨打全国人力资源社会保障系统公益服务电话12333!

据国家人力资源与社会保障部介绍,截至2016年底,12333电话咨询服务已实现地市全覆盖,拥有咨询员4000多人,年接听总量达8000多万个。

【2】.最普遍当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁!

在我国,一般来说出现农民工被欠薪,一般都采用这种方式,同时给大家一个提示:如果用人企业未和你们签订劳动合同,农民工兄弟们可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。

以法律的角度出发,如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求向用人单位申请支付经济补偿金,一般情况下通过申请仲裁都都可以解决劳务争端问题。

但是申请劳动仲裁需要打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导,普通的农民工兄弟可能不太注意其中的细节。

【3】.最新途径农民工被欠薪可以找当地政府!

2017年12月12日,国务院办公厅官方网站发布的一项通知中称,《保障农民工工资支付工作考核办法》已经开始执行,而且《办法》还要求,各地政府要保障农民工工资支付工作实施年度考核,推动落实保障农民工工资支付工作属地监管责任,切实保障农民工劳动报酬权益。

所以,被欠薪的农民工兄弟也可以找政府去解决自己的问题!

拖欠农民工工资最快最直接的解决电话

解决电话是12333

拖欠农民工工资可以拨打电话12333进行投诉。12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,大多数地区是24小时人工服务。最好到公司所在地人力资源和社会保障局申请仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,也可以向当地法院进行起诉,要求单位支付工资报酬。法律规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

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