公安县劳动局电话(公安县劳动局电话号码)

在线问法 时间: 2024.01.13
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劳动者权益保护电话劳动局投诉电话统一为12333,国家劳动局投诉电话是多少法律分析:一、各地一般统一为12333,也可以直接电话当地劳动局稽查大队,法律分析:劳动局投诉电话统一为12333,举报的方式还有其他,例如:1、到就近的劳动局窗口去提出投诉,需带上相关的材料证明,举报的方式还有其他,例如:1、到就近的劳动局窗口去提出投诉,需带上相关的材料证明,二、举报的方式还有其他,例如:1、到就近的劳动局窗口去提出投诉,需带上相关的材料证明。

劳动局的电话是多少

劳动局的电话热线是:12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的,可以拨打12333投诉。劳动局电话投诉流程:

1、从网上找当地劳动局的电话号码;

2、直接拨打相关劳动部门的投诉电话,或者拨打市民热线投诉;

3、携带相关材料到用人单位管辖范围内的劳动部门窗口投诉,交相关人员受理,并出具受理收据。

劳动者权益保护电话

劳动局投诉电话统一为12333。也可以直接电话当地劳动局稽查大队电话。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。各地一般统一为12333,也可以直接电话当地劳动局稽查大队。

举报的方式还有其他,例如:

1、到就近的劳动局窗口去提出投诉,需带上相关的材料证明;

2、找到网上投诉的网址,提交资料进行投诉,在线的人员会为其解答;

3、直接拨打12333进行投诉。

员工利益被侵害找的部门

1、劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商。

2、劳动者与用人单位自行协商不成的,可以向本单位的劳动争议调解委员会提出申请,请求调解。

3、劳动者可以向劳动监察部门投诉、举报,要求查处用人单位的违法行为,以维护自己的合法权益。

4、劳动者可在自己的法权益受到侵害之日起1年内向所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。

5、劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院起诉。

6、劳动者还可以通过信访的方式,向各级工会、妇联以及政府信访部门反映。

劳动局投诉电话

劳动局投诉电话统一为12333。也可以直接电话当地劳动局稽查大队电话。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。

法律分析:劳动局投诉电话统一为12333。也可以直接电话当地劳动局稽查大队电话。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。一、全国劳动保障电话咨询服务专用号码为“12333”,在全国范围内使用。此号码为本地固定电话号码,长途或移动电话拨打需在此号码前加拨长途字冠和区号。通信费标准按信息产业部现行相关规定执行,信息服务费一律免收。二、各地要对原有的电话咨询服务系统进行整合,尽快使用“12333”号码接入现行咨询服务部门,做到“12333”一个号码对外提供服务。启用“12333”号码后,除个别因工作接续需要,而暂时保留使用的号码外,其他服务号码应停止使用,原使用的各类劳动保障社会服务短号码应交回当地省通信管理局,并及时向社会通告。具体事宜请与当地省通信管理局联系。举报的方式还有其他,例如:1、到就近的劳动局窗口去提出投诉,需带上相关的材料证明;2、找到网上投诉的网址,提交资料进行投诉,在线的人员会为其解答;3、直接拨打12333进行投诉。

法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

国家劳动局投诉电话是多少

法律分析:一、各地一般统一为12333,也可以直接电话当地劳动局稽查大队;

二、举报的方式还有其他,例如:

1、到就近的劳动局窗口去提出投诉,需带上相关的材料证明;

2、找到网上投诉的网址,提交资料进行投诉,在线的人员会为其解答;

3、直接拨打12333进行投诉。

法律依据:《人力资源和社会保障部办公厅关于加强人力资源社会保障系统电话咨询服务工作的指导意见》第三条第一款 明确人力资源社会保障电话咨询服务中心的功能电话咨询服务中心的基本功能是,面向社会公众开展人力资源社会保障政策咨询、提供信息查询和受理投诉举报、意见建议等。咨询服务的具体内容包括,就业政策及各种培训和用工信息,社会保险政策、经办流程和个人账户情况,劳动合同、最低工资及其他劳动者权益保护的有关规定,专业技能人才政策及相关考试信息,公务员考试录用情况,各种证书查询等。在此基础上,各地可根据实际情况和工作需要提供社保卡挂失、非关键性信息变更以及职业介绍等业务办理服务。在发展的成熟阶段,电话咨询服务中心应建立前台受理和后台处理的关联,实现对所受理业务后台处理进度的跟踪,及时将办理状态和办理结果回馈服务对象。12333和12370均为人力资源社会保障公益服务号码,12333定位于提供普遍性的人力资源社会保障公共服务业务,12370用于公务员考试录用有关的咨询服务。12333应与12370要使用统一的后台座席和信息系统。

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