丽水拖欠工资投诉电话(浙江丽水劳动局拖欠工资投诉电话是多少)

我2020年在浙江丽水市庆元县火车站拉电线的农民工工资拖欠问题怎么办劳动局有涉嫌？

1、到当地劳动监察大队投诉。

2、鉴于你的提问，如果在当地劳动监察大队不能解决你的农民工工资拖欠问题，你可以直接到当地人民法院提起诉讼。

3、不必申请劳动仲裁，因为你所涉及的是劳务纠纷，而不是劳动纠纷，所以不必仲裁前置。

长期拖欠工资不给要怎么办

如果用人单位拖延或者不发工资，劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条：“用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动合同”的规定，向用人单位提出解除劳动合同，并且依据《劳动合同法》第四十六条，四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金，其标准为按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

拖欠农民工工资，国家举报电话是多少

（一）河北省拖欠工资举报电话

为确保农民工按时足额拿到工资，省人社厅、省公安厅、省住建厅、省交通厅、省水利厅、省政府国有资产监督管理委员会、省工商局、省总工会，从2013年12月18日起，分为8个督导组赴全省各市进行农民工工资专项检查。

河北全省各设区市和省直管县（市）劳动保障监察机构的投诉电话：

石家庄市：

承德市：

张家口市：

秦皇岛市：

唐山市：

廊坊市：

保定市：

沧州市：

衡水市：

邢台市：

邯郸市：

定州市：0312—2346663

辛集市：0311—83266110

二）河南省拖欠工资举报电话

河南全省法院于2013年11月11日至2014年1月10日开展第五次“拖欠农民工工资案件集中办理”活动。从河南省高院获悉，为积极争取社会各界支持，广泛接受人民群众监督，推进活动扎实有效开展，河南省高级人民法院现将24小时自动接听举报录音电话予以公告：举报电话：0371—65768520。

18个省辖市欠薪举报电话：

郑 州

开 封

洛 阳

平顶山

安 阳

鹤 壁

新 乡

焦 作

濮 阳

许 昌

漯 河

三门峡

南 阳

商 丘

信 阳

周 口

驻马店

济 源

三）浙江省拖欠工资举报电话

24小时举报投诉电话分为两个阶段：8∶30～20∶30由工作人员现场值班，同时接待来人举报投诉；20∶30～8∶30实行电话呼叫转移值班。各地举报投诉电话，将开通至2008年1月31日。

异地拨打12333举报投诉电话，需在电话号码前加拨当地区号。

各地清薪举报电话

省总队

杭州市

宁波市 （日）12333（夜）

温州市 12333

湖州市 12333

嘉兴市

绍兴市 12333

金华市 12333

衢州市 12333

舟山市 12333

台州市 12333-0

丽水市 12333

义乌市 12333-07

（四）西安拖欠工资举报电话

市劳动保障监察支队 82284250 建工路28A号市人力资源和社会保障大厦东侧大门外一楼

新城区 87459492 尚勤路283号尚勤大厦5楼

碑林区 82492350 小东门外五道什字西街2号301室

莲湖区 88648307团结东路6号

雁塔区 85212333西万路十字东南角（区人力资源市场内）

未央区 86280517 凤城南路西段9号

灞桥区 83524413新医路89号

临潼区 83811685临潼区东关街31号

阎良区 86876606阎良区前进路95号

长安区 85297529 长安区新华街212号

户 县 84810723户县政法路48号

高陵县 86040358高陵县人力资源市场3楼（崇皇乡崇皇十字向东100米）

蓝田县 82723104 蓝田县新城路38号

周至县 87114009 周至县人民政府3楼

高新区 88333687 锦业路1号都市之门A座1912室

经开区 86538487 凤城十二路凯瑞大厦303室（明光路和凤城十二路十字西南角）

浐灞生态区 83597256 浐灞大道1号浐灞商务中心1楼

航天基地 85688739 航天中路369号管委会人事劳动保障局

航空基地 81662821 阎良区蓝天路88号

沣东新城 89143771 建章路158号

国际港务区 83332128 港务大道6号综合楼一楼107

公司不发工资员工应该打什么电话 去什么地方投诉

公司不发工资员工应该打当地劳动保障部门的举报电话，也可以去当地的劳动监察部门进行投诉。劳动保障部门的电话可以通过拨打12333来进行查询。

根据《劳动保障监察条例》第二十六条 用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：

（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；

（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；

（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。

扩展资料：

《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。

第十五条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察，有权采取下列调查、检查措施：

（一）进入用人单位的劳动场所进行检查；

（二）就调查、检查事项询问有关人员；

（三）要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料，并作出解释和说明，必要时可以发出调查询问书；

（四）采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料；

（五）委托会计师事务所对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计；

（六）法律、法规规定可以由劳动保障行政部门采取的其他调查、检查措施。

劳动保障行政部门对事实清楚、证据确凿、可以当场处理的违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有权当场予以纠正。

参考资料来源：百度百科——劳动保障监察条例

96309讨薪投诉电话是多少号码

讨薪投诉的电话号码是96309。

96309是人力社保部门劳动保障监察机构专用举报投诉电话，其主要功能是为劳动者维权投诉提供服务，广泛接受任何组织和个人对劳动保障违法行为的举报，快速响应劳动保障突发事件的紧急呼叫。原劳动保障维权热线12333成为人力资源和社会保障咨询服务电话。

96309的受理范围：

1、职工对劳动法律、法规和政策等方面的咨询；

2、职工对需帮扶及解决生活困难的求助；

3、职工对侵害自身合法权益行为的控告、申诉；

4、职工对紧急突发事件和重大安全事故的报告；

5、其他涉及职工合法权益问题的反映。

扩展资料：

96309的处理原则：

根据《刑法》第二百七十六条之一 拒不支付劳动报酬罪，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；

造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

参考资料来源：人民网-十部门联手，为农民工讨工资 你有需要可拨打96309

老板拖欠工资不给怎么办？打电话给劳动局行不行？

在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：

（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报，电话12333；

（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；

（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：

一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；

二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；

三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

人力资源社会保障部组建后，下发了《关于继续使用全国性公益服务号码12370与12333的通知》（人社信息函[2009]35号），明确12333用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务。

扩展资料：

《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：

（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；

（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

参考资料来源：百度百科 工资支付暂行规定

参考资料来源：百度百科 12333