主播一般签什么合同(主播签合作协议不签劳动合同)

主播签的合同属于什么合同

法律主观：

视具体情况而定。如果具备以下要件就是有效的： ( 1) 合同当事人 具有相应的的民事权利能力和 民事行为能力 ； ( 2)合同当事人意思表示真实； ( 3)合同不违反法律或者社会公共利益。 在公会（传媒公司）签约的，属于公会主播，和公会签约后就不需要和直播平台签约。因为是隶属于公会。与直播平台签约，属于官签，当与直播平台签约以后，就是官方签约的主播。

法律客观：

《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

主播合同属于什么合同

法律分析：直播合同是劳动合同。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。直播属于直播人与直播公司签订直播合同在直播平台上进行直播的，所以属于劳动合同。主播与公司签订合同可能构成劳动关系，也可能构成委托关系。要根据是否接受上级的管理、工资的计算方式、是否按月发放等因素判断是否构成劳动关系。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。

主播签的合同属于什么合同

主播签的合同属于劳动合同。

劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

签订劳动合同时，需要注意以下事项：

1、工作地点、工作内容、劳动报酬、社会保险等方面的约定应该明确、具体、合法；

2、试用期的期限、工资、参加培训等事项应在劳动合同中明确约定；

3、劳动者和用人单位双方应当平等自愿，签订劳动合同时不得违反法律法规和相关规定；

4、劳动合同应当包括用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码、劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等必要内容；

5、劳动合同签订后，应当及时送达劳动者，并在劳动者签收后保留一份备查。

综上所述，签订劳动合同是保护劳动者权益的重要手段，应该认真审查和注意各项事项。

【法律依据】：

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

主播与公司签订的是什么合同

法律分析：通常属于劳务合同，依据合同严守原则，通常而言，合同签订之后双方均应当严格履行合同。若任何一方违约都将可能承担相应的违约责任。如对方无违约行为，您不直播将极有可能构成违约，需要承担相应的违约责任。具体仍需要根据合同以及根据实际履行情况。

法律依据：《中华人民共和国民法典》

第四百六十五条 依法成立的合同，受法律保护。 依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。

第四百六十六条 当事人对合同条款的理解有争议的，应当依据本法第一百四十二条第一款的规定，确定争议条款的含义。 合同文本采用两种以上文字订立并约定具有同等效力的，对各文本使用的词句推定具有相同含义。各文本使用的词句不一致的，应当根据合同的相关条款、性质、目的以及诚信原则等予以解释。

第四百六十七条 本法或者其他法律没有明文规定的合同，适用本编通则的规定，并可以参照适用本编或者其他法律最相类似合同的规定。 在中华人民共和国境内履行的中外合资经营企业合同、中外合作经营企业合同、中外合作勘探开发自然资源合同，适用中华人民共和国法律。

第四百六十八条 非因合同产生的债权债务关系，适用有关该债权债务关系的法律规定;没有规定的，适用本编通则的有关规定，但是根据其性质不能适用的除外。

第五百零二条 依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。

主播合作合同

法律分析：1、甲乙双方签订合约，乙方即为甲方的签约主播，甲方即为乙方演绎平台。

2、甲方有权对乙方行为实施监督、管理。

3、甲方有权制定主播管理规定，相关规定对本协议有影响的，乙方同意自发布之日起成为本协议的有效组成部分，乙方违反前述规定，甲方有权按照规定处理并取消乙方主播资格。

法律依据：《中华人民共和国民法典》

第四百六十五条 依法成立的合同，受法律保护。

依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。

第四百六十六条 当事人对合同条款的理解有争议的，应当依据本法第一百四十二条第一款的规定，确定争议条款的含义。

合同文本采用两种以上文字订立并约定具有同等效力的，对各文本使用的词句推定具有相同含义。各文本使用的词句不一致的，应当根据合同的相关条款、性质、目的以及诚信原则等予以解释。

抖音娱乐主播签的合同叫什么名字

抖音娱乐主播签的合同，签约主播怎么签合同主播可以与直播平台直接签署演艺合同，有经纪公司的主播，一般是其经纪公司与直播平台签订协议，这种合同通常属于演艺合同，需要在合同中载明合同当事人，合同标的；合同期限；提供服务的内容；直播收益的分配、风险转移条款、违约责任条款以及争议解决条款等；待合同当事人签字盖章后合同成立。签约主播怎么签合同

签约主播怎么签合同《中华人民共和国民法典》第四百六十四条 合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。签约主播怎么签合同

正规的主播签约协议具体应满足以下要求：

1、依法由用人单位与劳动者协商一致订立；

2、包括工作内容和工作地点、劳动报酬、社会保险等内容；

3、双方在协议上签字或者盖章；

4、双方各执一份。

当主播签经济合同正常吗?

正常。

是什么今天给大家简单的讲一下，做主播到底要不要签合同呢。直播的演绎签合同大致分为两种，一种和公司（公会，家族）签，另一种是和平台签。

一 、和平台签署的独家合同先说说和平台签，这种情况下基本主播已经加入到公会了，并且优质，有了稳定流水量等等，平台会通过公会邀请主播签合同，公会帮主播去和平台谈待遇，推热门推荐流量扶持等等，要注意的是这种和平台了，那你以后直播就只能在和你签合同的平台播了成为平台的独家艺人了，如果被发现在其他平台直播，是要付违约金的。不管你公会做了几个平台，和这平台签了这种合同只要自身有条件和上升空间主播是可以考虑签的，既然邀请你，那即使说明平台看到了你的价值，并且会更好的替你用起来，会把你的价值放大。

二、和公司签（公会，家族）签合同这种合同有的公司上来就让主播签，也有的会在中后期签，那这个合同，要不要签，其实有利有弊！利是收入，热度等有保障，但是也有很多公会利用合同套路主播，有保障的同时会通过小条件，限制主播，总之，播的好，可以谈，你播不好，有的公会就会套路你，合同也不一定有用。（净说大实话，同行别打我，小生怕怕），其次是签的坏处，独家！没错，是公会独家，签了合同，你只能在我公司合作的平台直播，被发现也会赔偿违约金，但，有的合同没有法律效应，具体怎么样白公子这边不好评价。更有甚者，过分的公司（我认识的主播亲口所述），开播签套路主播签合同，让主播住在公司宿舍，不是一人一间就算了，竟然是2-4个人，上下铺，挤在一间房间住，上来先交押金或者房租，有的不喜欢播聪明点，没签合同，最多亏点房租，押金没退，提成不拿（这种和接下来要说的比算好的，但是也可恶至极），还有一种，公司恐吓，你不播我就起诉你，签了合同，你要赔钱的，导致有一些主播，只能硬着头皮开播，提成不兑现，现在还在播着，有的女生刚出社会，胆子小，被人吓一下就怕了，真的让人心疼。

经济合同与劳动合同的区别与联系主播行业签啥合同？

劳动合同通俗点讲，你要求主播上班打卡，完成你的工作任务安排，成为你公司的一员，需要给主播缴纳社保啥的。

经纪合同不属于劳动关系，通俗点讲，更类似于合作关系。双方平等合作，去实现合同目的。

目前主流公会会和主播签第二种。