包工头拿进度款跑了要负什么法律责任

如果之前就以非法占有的目的套取开发商或者总承包人信任拿到进度款，然后跑掉，属于诈骗。如果临时起意拿走进度款，而不进行合同条款约定的建设工作就属于民事违约。如果是为了不支付工人的工资而逃跑，就构成拒不支付劳动报酬罪。

法律分析

以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。农民工可通过以下途径对用人单位拖欠工资。1.向当地劳动保障监察机构投诉举报;2.在劳动争议发生之日起60 日内向劳动争议仲裁委员会提出书面的申请，请求进行劳动仲裁;3.通过诉讼途径解决。这个不能算侵占，因为钱是开发商或者总承包人支付给包工头进行项目建设的，支付工程价款是开发商的义务，而进行项目建设是包工头的义务。所以具体看包头工需要负的是哪条法律，农民工就可去法院起诉包头工。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

《中华人民共和国刑法》 第一百九十二条 以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

包工头拿到钱,不给工人怎么办

法律主观：

【2】是单位没有给包工头钱？还是给包工头钱了，包工头不给你们？【3】你还是了解情况后，找包工头。【4】如果还拿不到钱，你们可以劳动资源社会保障局咨询。也可以带着证据直接去法院起诉包工头，拿回自己的血汗钱。【5】满意答案说：单位会督促包工头还钱。我说不一定的。可能单位不认识这些农民工的。单位和这些农民工没有劳动合同，没有劳动协议的。甚至和这个包工头可能都不认识。可能是层层转包。

法律客观：

《保障农民工工资支付条例》第十条被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道，依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行首问负责制，属于本部门受理的，应当依法及时处理;不属于本部门受理的，应当及时转送相关部门，相关部门应当依法及时处理，并将处理结果告知举报、投诉人。

工程款付给包工头拖欠工资不给怎么办

法律主观：

包工头拖欠农民工工资不给的，劳动者可以到劳动保障行政部门进行投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的，劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院解决，以此维护自己的合法权益。

法律客观：

《劳动保障监察条例》

第二十六条

用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；

逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：

（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；

（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；

（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。

工程款给了包工头 包工头没给工人

结论:可以起诉包工头或者是老板

解析:你们与包工头之间的纠纷属于劳务合同关系;劳务关系，合法有效，应当受到相关法律法规的保护;老板拖欠你劳动报酬的行为，显然属于违约行为;若包工头具备承包资质，可以直接起诉包工头要求支付工钱，若包工头不具备承包资质，你可以将包工头和具备承包资质公司列为共同被告，要求其承担连带责任。待判决后，申请强制执行

法律依据:根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条规定:企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。同时根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》十二、工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。