包工头拖欠工人工资(包工头拖欠工人工资怎么处理)

在线问法 时间: 2024.01.14
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包工头欠工人工资不给怎么办,有欠条法律分析:在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报,二包工头未依法支付劳动报酬(申请劳动仲裁时必须注明是要包工头支付工资,而不是“工程款”),包工头拖欠农民工工资怎么办直接向劳动仲裁部门提出劳动促裁,法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的。

包工头拖欠农民工工资怎么办

直接向劳动仲裁部门提出劳动促裁。

1、必须说明,农民工与包工头之间是形成劳动关系(而不是合作关系,因为包工头的欠条说是欠“工程款”),这点很重要,如果是合作关系,则是经济纠纷而不属于劳动纠纷,经济纠纷属于法院的事;

2、必须强调,自跟包工头后,农民工根据他的工作要求完成工程并接受他的日常管理及人员调配(这点是配合以上第1点);

3、对于证明,可以说明:一劳动关系事实存在及建立时间;二包工头未依法支付劳动报酬(申请劳动仲裁时必须注明是要包工头支付工资,而不是“工程款”);

4、如果劳动部门受理,还可以利用包工头未及时支付工资申请以予赔偿金。

包工头欠工人工资不给怎么办,有欠条

法律分析:在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。

法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;

(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

在工地上辛辛苦苦干了一年,结果包工头不给工资,怎么办?

有以下几个办法:

1 与工地老板协商,限定最后结算日期。最后结算日期要签订纸质合同并且日期规定要在两个星期以内,一定要短期高效。这样可以形成有效的纸质证据,过期不给结算可以找有关部门进行申诉。这种方法是最直接最简单的办法,可以通过一些管理人员的谈话得知工程款批下来的进度。

现在建设管理部门对于工人的权益还是很重视的,在施工单位进行施工时必须要留下一笔资金作为工人的工资款项。因此与工地老板协商不失为一种有效的解决办法,但谈话是需要艺术的,既要动之以情又要晓之以理。既要讲诚信又要讲法律,大棒加枣是基本战术。

2 申请劳动仲裁,去检查机关进行劳动仲裁。依托政府机构进行劳动保护。这样的好处在于通过政府施压,快速进行工钱结算。

我们的法律体系还是相当健全的,法律面前人人平等,对于建筑工人这样的弱势群体更是给予保护,保护城市的建设者,是城市对建设者基本的尊重。申请劳动仲裁必须要在工人中推荐一两个代表,代表大家将事情向仲裁机关陈述清楚,通过必要的法律手段保护自身的合法权益。这要求我们的代表至少要懂法律,相信仲裁机构。切不可一时怒火攻心做出极端的行为。

3 通过一些新闻,报纸或者网络进行宣传。这种办法的操作性很强,不需要我们的工友必须懂法律,懂维权。可以利用报纸或者手机自媒体等进行维权。如果确实是工地老板不想结工程款,那么可以进行维权处理。

通过这种方式维权,要注意几点:实事求是,千万不要夸大其词,只讲事件本身,不能无中生友,借故不满的情绪散播谣言;适可而止,得到有效回应与答复后,应向公众进行回应,让广大吃瓜群众有一个正确的认识,不能再进行网络宣传(这里包含有记者承诺为此事负责)。

网络是一把双刃剑,我们工友同志在网络上很容易被一些别有用心之故意激怒或者引诱你进入他的套中,工友同志要谨记,不能被它们牵着走,及时回复。

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