云南省讨薪农民工工资电话(云南省农民工工资投诉电话)

在线问法 时间: 2024.01.11
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拖欠农民工工资打什么电话可以解决法律主观:公司 拖欠农民工工资 ,劳动者应去 劳动监察大队 投诉,由其责令用人单位支付工资,如果 公司拖欠工资 ,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金,劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁,(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

拖欠农民工工资打什么电话可以解决

法律主观:

公司 拖欠农民工工资 ,劳动者应去 劳动监察大队 投诉,由其责令用人单位支付工资。劳动监察大队协调不成的,劳动者可以 申请劳动仲裁 。也可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果 公司拖欠工资 ,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。《 劳动合同法 》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地 最低工资标准 的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四) 解除或者终止劳动合同 ,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

法律客观:

《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

农民工工资拖欠举报热线电话

12333。

12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话,需要拨打114进一步咨询。

一旦发生欠薪事件,可向当地劳动保障监察机构投诉、举报,或者直接拨打12333电话投诉、举报。目前12333投诉电话已开通一次拨打、全省联动受理功能服务等。外出务工人员一定要保存好打工时的相关证据资料,如劳动合同、出入证、员工证、考勤记录(表)、工资记录(表)、工作计量资料等。

拖欠员工工资怎么处理

1、遇到拖欠员工工资的用人单位,可与用人单位询问协商。

2、若其不理可到劳动仲裁处申请劳动争议仲裁,索要工资。

3、若仲裁以后单位仍不支付工资,可凭仲裁书到法院起诉用人单位,申请强制执行。

昭通莫娟记者电话号码 农民工讨薪遇到问题

工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。

由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。

《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:

(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;

(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(三)安排加班不支付加班费的;

(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

云南省拖欠农民工工资投诉电话多少 南省拖欠工资的

劳动监察电话12333。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位,或者申请劳动仲裁。去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据。

农民工要工资最快的方法

农民工索要工资没有哪个方法是最快的这一说,能将工资要回来的方法都是好的方法。

一般情况下,农民工可以通过以下三种方法中的一种进行讨薪:

第一、请当地劳动保障部门给予帮助,或到劳动行政部门举报;

第二、可以直接申请仲裁;

第三、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内到人民法院提起诉讼。

法律依据:

《劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。

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