简述侵害名誉权抗辩理由(新闻报道侵害名誉权的抗辩理由)

名誉权侵权的认定标准是什么？

判定具有民事行为能力的自然人主体是否构成法律意义上的名誉权侵权时，其认定和判定主要看是否符合以下实质性要素:首先，被告实施了具体的侮辱行为，其次被告存在过错责任，最后存在在工作联系单中提出意见的抗辩法律事由。

名誉权侵权的认定标准是以下三项:

1、被告是否实施了侮辱、诽谤行为。

侵害名誉权的行为以侮辱、诽谤为主要方式，认定是否构成名誉权侵权，首先应确定行为人是否实施了侮辱、诽谤行为。

侮辱是指故意以暴力或其他方式贬低他人人格，毁损他人名誉。实践中，侮辱行为的方式主要有以下几种:暴力行为，语言侮辱，文字侮辱，其他方式。以书面、口头等形式宣扬他人的隐私，或者捏造事实公然丑化他人人格，以及用侮辱、诽谤等方式损害他人名誉，造成一定影响的，应当认定为侵害公民名誉权的行为。因此，只有在造成一定影响的情况下，才能认定为侵害公民名誉权的行为。诽谤是以书面、口头等捏造事实来丑化他人人格。其特点为:陈述的事实是虚假的，以语言、文字、漫画或者其他方式进行，诽谤的行为导致受害人社会评价的降低。诽谤主要有口头诽谤和书面诽谤两种。

一般来说，只要行为人将某种与事实不符的情况公开并造成对他人名誉的毁损，就构成诽谤。不过，由于言词本身较为含糊或有歧义，确定言词的内容是否具有诽谤性时，必须对言词作全面的分析和理解，并根据一般人的观点、参考整体性标准来认定。

2、被告是否存在过错。

名誉权侵权，适用过错责任。公民的姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权和法人的名称权、名誉权、荣誉权受到侵害，公民或者法人要求赔偿损失的，人民法院可以根据侵权人的过错程度、侵权行为的具体情节、后果和影响确定其赔偿责任。在确定毁损名誉时，原告必须举证证明被告有过错。

3、在工作联系单中提出意见评价是否会侵害名誉权。

被告依照合同约定在工作联系单中提出意见评价，属于侵害名誉权的一种抗辩事由，是一种正当行使权利的行为。

侵害名誉权的抗辩事由，是指被告针对原告提出的承担侵害名誉权责任的请求而提出的证明原告的请求不成立或不完全成立的事实。

判定是否构成实质性名誉权侵权时，其判定标准主要有以上三项要件，要三项标准全部符合才能认定被告当事人主体的民事行为构成名誉权侵权，名誉权侵权的违法行为主体即被告要被依法追究民事责任，行为严重到触犯刑事法律的要承担刑事责任。

媒体侵害名誉权有哪些抗辩事由

法律分析：新闻侵权名誉权的抗辩事由有文章的真实程度或者是公正的评讼、准确的报道国家的机关公开文件和职务的行为；名誉权是任何人都不能进行侵犯的，而在申请抗辩的时候就一定要根据案件的事实来进行处理。

法律依据：《中华人民共和国民法典》

第一千零二十七条行为人发表的文学、艺术作品以真人真事或者特定人为描述对象，含有侮辱、诽谤内容，侵害他人名誉权的，受害人有权依法请求该行为人承担民事责任。

行为人发表的文学、艺术作品不以特定人为描述对象，仅其中的情节与该特定人的情况相似的，不承担民事责任。

第一千零二十八条民事主体有证据证明报刊、网络等媒体报道的内容失实，侵害其名誉权的，有权请求该媒体及时采取更正或者删除等必要措施。

侵害名誉权的抗辩事由

法律主观：

名誉侵权指的是文学作品、通告文字、行为语言或其他形式对当事人产生了名誉上的消极影响所构成的一种违背人权的行为。抗辩事由是指行为人在符合侵害名誉权构成要件的基础上，如果具有抗辩事由，可以免责或减轻责任。它是被告针对原告提出的承担名誉权责任的请求而提出的证明原告的诉讼请求不成立或者不完全成立的事实，又称为免责或减轻责任的事由。侵害名誉权的抗辩事由主要有以下几种：1、正当评论。为了社会公共利益，对可以受到公众评价的事情进行正当的评论，而涉及到对特定人言行的批评，不构成名誉侵权。这是基于国家利益、社会公共利益高于个人利益的原则。如媒体对违法犯罪和违反社会公德的行为进行批评；对他人的智力作品进行评价；选民对被选举人发表评论；公民检举、控告他人的违法乱纪行为等。当然，这种评论必须建立在为了社会公共利益而发表的基础上。如果行为人出于报复或其他非法目的，乘机对他人进行侮辱和诽谤，则应属不当评论，是侵害公民名誉权的违法行为。2、合法行为。主要包括各级人民代表、政协委员在各种会议上的发言，即使其在会议上的陈述会损害议政范围内他人的名誉，也不能构成侵害名誉权；党政机关依据职权对自己管理的干部、职工依据一定的事实做出涉及个人品德的评价；履行法律和道德上的义务。如父母对子女的教导，教师对学生的品行做出的评价等。3、受害人同意。公民有权在法律的范围内处分自己的民事权利。所以，如果受害人在能够预见行为后果的情况下事先同意他人为某行为，结果名誉受到损害，受害人不得请求名誉权保护。当然，受害人的同意必须是真实的、自愿的、明示的。并且，行为人的行为应在受害人事先同意的范围。否则，行为就具有违法性，造成名誉损害的，构成名誉侵权。

名誉权侵权认定的标准是什么

名誉权侵权认定的标准主要有下列几种：侮辱，诽谤，泄露他人重要隐私等。任何个人、媒体，不得发布捏造虚假信息、刊登诽谤新闻，否则构成名誉权侵害。名誉权侵权有以下几种情形：

1、需有损害行为的存在，对方确实实施了侵犯他人名誉权的行为；

2、该侵犯名誉权的行为需是违法的；

3、行为人主观上是故意或者过失导致侵犯他人名誉权；

4、违法行为和损害事实之间有因果关系。

所谓名誉权，是人们依法享有的对自己所获得的客观社会评价、排除他人侵害的权利，那么在日常生活中应该如何正确的使用这项权利呢？

正确使用名誉权有：必须有合法授权或依据法律规定、合同约定享有实施某种行为的权利；正当行使权利的行为是必要的。正当行使权利并非都会造成对公民和法人名誉权的侵害，只有在必须行使权利而且行使权利会造成对他人损害的情况下，才能成为抗辩事由。

【法律依据】

《中华人民共和国民法典》第一千零二十四条 民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。第一百一十条 自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利。法人、非法人组织享有名称权、名誉权和荣誉权。第一千一百六十五条 行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。《中华人民共和国刑法》第二百四十六条 以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。

媒体侵害名誉权有哪些抗辩事由

媒体侵害名誉权的抗辩事由包括：

一、内容真实。在一般情况下，只要行为人能证明自己的主要言词是真实的、符合客观实际情况的，就可以被免除侵害名誉权的责任，但是如果发生侵害名誉权与侵害隐私权的竞合，则不能以此作为抗辩事由。

二、正当行使权利。正当行使权利的行为是指根据法律的授权或有关规定，在必要时因正当行使权利而有损他人的名誉的行为。其首先要有合法的授权或依据法律规定享有实施某种行为的权利；其次正当行使权利的行为是必要的。主要有以下几种情况：

三、正当舆论监督。舆论监督是新闻工作者以及其他人依法通过新闻媒介发表评论，对社会生活、经济生活等方面进行的批评监督。在现实社会中，为披露不法行为和不正当的行为，新闻报道和评论只要主要事实真实，而只是个别细节上有失真实或用词造句不当，则不能认为构成侵权。

四、受害人同意。受害人同意指受害人事先明确作出自愿承担某种后果的意思表示。这种同意首先必须事先作出，其次必须出受害人自愿，再次不得违背法律和公共道德。

法律依据:

《中华人民共和国民法典》第一千零二十五条__行为人为公共利益实施新闻报道、舆论监督等行为，影响他人名誉的，不承担民事责任，但是有下列情形之一的除外：

（一）捏造、歪曲事实；

（二）对他人提供的严重失实内容未尽到合理核实义务；

（三）使用侮辱性言辞等贬损他人名誉。

新闻侵害名誉权的抗辩理由是什么?

实践中构成侵害名誉权要具备下列要件：1.行为人实施了侮辱、诽谤等行为并指向特定人，行为人的行为为第三人所知悉;2.行为人主观上具有过错。以上就是新闻侵犯名誉权的认定以及抗辩内容，对于新闻侵害名誉权的抗辩，应当根据掌握的相关证据结合法律适用情况来进行，当然都会本着公平公正的原则，也赋予被告抗辩的权利，合法的去争取行使自己的权利，以保证自己的权益不受到他人的侵害。

名誉权侵权认定的标准是什么？

一、名誉权侵权认定的标准

1、被告是否实施了侮辱、诽谤行为。

根据民法通则第一百零一条的规定，侵害名誉权的行为以侮辱、诽谤为主要方式，因此，认定是否构成名誉权侵权，首先应确定行为人是否实施了侮辱、诽谤行为。

侮辱是指故意以暴力或其他方式贬低他人人格，毁损他人名誉。实践中，侮辱行为的方式主要有以下几种：暴力行为，语言侮辱，文字侮辱，其他方式。《最高人民法院关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见(试行)》第140条规定：以书面、口头等形式宣扬他人的隐私，或者捏造事实公然丑化他人人格，以及用侮辱、诽谤等方式损害他人名誉，造成一定影响的，应当认定为侵害公民名誉权的行为。因此，只有在造成一定影响的情况下，才能认定为侵害公民名誉权的行为。诽谤是以书面、口头等捏造事实来丑化他人人格。其特点为：陈述的事实是虚假的，以语言、文字、漫画或者其他方式进行，诽谤的行为导致受害人社会评价的降低。诽谤主要有口头诽谤和书面诽谤两种。

一般来说，只要行为人将某种与事实不符的情况公开并造成对他人名誉的毁损，就构成诽谤。不过，由于言词本身较为含糊或有歧义，确定言词的内容是否具有诽谤性时，必须对言词作全面的分析和理解，并根据一般人的观点、参考整体性标准来认定。

在本案中，被告收到检举信后，依据监理合同约定，在工作联系单中提出了对原告的意见评价及更换监理的建议。该意见评价没有涉及具体事实，不是事实陈述，且未恶意对外进行散布，因此，被告的行为不属于侮辱、诽谤行为。

2、被告是否存在过错。

名誉权侵权，适用过错责任。《意见》第150条规定：公民的姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权和法人的名称权、名誉权、荣誉权受到侵害，公民或者法人要求赔偿损失的，人民法院可以根据侵权人的过错程度、侵权行为的具体情节、后果和影响确定其赔偿责任。在确定毁损名誉时，原告必须举证证明被告有过错。在本案中，被告向原告单位发送工作联系单，属于正常的工作范畴，没有过错。

3、在工作联系单中提出意见评价是否会侵害名誉权。

被告依照合同约定在工作联系单中提出意见评价，属于侵害名誉权的一种抗辩事由，是一种正当行使权利的行为。

侵害名誉权的抗辩事由，是指被告针对原告提出的承担侵害名誉权责任的请求而提出的证明原告的请求不成立或不完全成立的事实。王利明先生认为，抗辩事由主要有如下几种：内容真实，正当的舆论监督，合理引用，正当行使权利，受害人同意，第三人过错，履行法律和道德上的义务。

二、正当行使权利应具备如下要件：

(1)必须有合法授权或依据法律规定、合同约定享有实施某种行为的权利。

(2)正当行使权利的行为是必要的。正当行使权利并非都会造成对公民和法人名誉权的侵害，只有在必须行使权利而且行使权利会造成对他人损害的情况下，才能成为抗辩事由。

法人或者其他组织依据合同约定对职工作出的涉及个人品德的意见评价，属于正当行使权利的行为。即使评价有不当之处，也不能认为是侵害名誉权。因为依据合同约定作出意见评价本身是合法行使权利的表现，不应涉及名誉权的侵害问题。但是，如果超出职权范围，恶意散布有损他人名誉的言论，则可以构成侵权。在本案中，根据监理合同约定，被告认为监理人员不符合要求，有权书面要求调换监理人。被告发出工作联系单，作出意见评价，被告的行为是在行使合同赋予的权利，不构成侵权。