包工头跑了怎么办

法律分析：首先可以到劳动监察大队投诉，其次一般工程建设应该到城建部门缴纳了农民工工资保证金，所以可以到城建部门反映，要求从农民工工资保证金中先行支付薪水。

法律依据：《国务院办公厅关于清理规范工程建设领域保证金的通知》 一、全面清理各类保证金。对建筑业企业在工程建设中需缴纳的保证金，除依法依规设立的投标保证金、履约保证金、工程质量保证金、农民工工资保证金外，其他保证金一律取消。对取消的保证金，自本通知印发之日起，一律停止收取。

包工头拿工人工资跑了怎么办

法律主观：

从数额看，您应当是负责工程劳务的分包人，包工头劳务分包方（农民工、包工头等实际施工人）应当充分利用劳动监察、劳动仲裁以及法律对农民工的特殊保护措施维护自己的合法权益。拖欠农民工工资，建议先向当地人力资源和社会保障局劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。如果投诉和仲裁不成，可以采取诉讼方式。原则上，劳务分包方（实际施工人）是不能直接起诉没有合同关系的业主或者承包人的，但是由于劳务分包方往往涉及到农民工工资的问题，因此，法律对此做了特殊规定。如果施工方拖欠劳务分包方的款项，劳务分包方可以选择两种方式维权，一是起诉与自己有直接劳务分包关系的施工方；二是可以起诉业主建设单位和施工方，业主应当在欠付工程价款的范围内对劳务分包方承担责任。因此，如果业主建设单位拖欠施工方工程款导致施工方拖欠劳务费的，劳务分包方是可以通过起诉业主和施工方，由业主直接向劳务分包方支付款项来保护自己权利的。再者，将资金雄厚的业主建设单位列为被告，也有利于事实的查明和向业主施加压力促使业主协助施工方及时支付劳务费用。

法律客观：

《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。企业可委托银行发放农民工工资。《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十条业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款，致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的，由业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资，先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

包工头拿钱跑路了怎么办

包工头拿钱跑路了，当事人可以通过以下方式解决：

1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333；

2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁；

3、去当地人民法院打官司，申请支付令。

债权人请求债务人给付金钱、有价证券，债权人与债务人没有其他债务纠纷的；支付令能够送达债务人的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令。申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

【法律依据】

《中华人民共和国民事诉讼法》

第二百二十三条 人民法院受理申请后，经审查债权人提供的事实、证据，对债权债务关系明确、合法的，应当在受理之日起十五日内向债务人发出支付令；申请不成立的，裁定予以驳回。

债务人应当自收到支付令之日起十五日内清偿债务，或者向人民法院提出书面异议。

债务人在前款规定的期间不提出异议又不履行支付令的，债权人可以向人民法院申请执行。

《中华人民共和国劳动合同法》

第二十八条 【劳动合同无效后劳动报酬的支付】劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。第二十九条 【劳动合同的履行】用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

房屋装修业主承包给包工头 包工头跑路了 工人工钱可以找业主要吗？

根据我国的法律规定，工人可以向业主索要工钱。在这种情况下，业主与包工头之间的合同关系和包工头与工人之间的雇佣关系是分开的。即使包工头跑路，业主仍然有责任支付工人的工资。

理由如下：

1. 合同法规定，业主与包工头之间的合同关系不受包工头是否存在的影响。业主按照合同约定支付工程款是合法义务。

2. 根据我国《劳动法》和《劳动合同法》，雇主（包括业主）有义务向劳动者支付劳动报酬。即使劳动者与包工头签订了劳动合同，业主作为实际雇主，仍需承担支付工资的责任。

3. 业主在选择承包商时，应尽量核实其信誉和实力，以避免类似情况发生。但一旦发生，业主仍有法律责任承担工人的工资。

工人可以向业主提出支付工资的要求。如果业主拒绝支付，工人可以寻求法律途径维权，如向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起民事诉讼。消息来自全国法制调研中心，同时，建议工人保留与包工头和业主之间的沟通记录、劳动合同等相关证据，以便在法律诉讼过程中提供依据。

你好我在公司做工，包工头跑了，公司老板不认办？

相比农民工，包工头的工作就让人羡慕得多，工作简单是其一，最主要就是一年时间赚的钱是农民工的好几倍。

在很多人眼里，包工头更像暴发户，一个工程就可以赚不少钱，甚至一项工程结束，就可以多买一套房，这都可以称得上是“土豪”了。

但是最近几年，回家过年的时候不免会听到包工头在说自己已经赚不到钱了，还有亏钱的情况，手里的工程也打算转交给其他人了。那么，这些都是包工头现在真实的情况吗？

其实不然，现在的包工头确实越来越难做了，是什么原因才会导致包工头面临现在的局面呢？

首先，以前包工头管理的人很多，但是年龄一般来说都比较大，很少有年轻人愿意选择在建筑工地上卖力。

然而，现在国家有规定，要严格清理工地上60岁以上的农民工，有禁令明确规定60岁以上的工人不得进入施工现场。

所以，现在包工头管理的人越来越少，能接的工程也就有限了。

其次，就是现在的欠薪问题不仅仅只发生在农民工身上，包工头在年底也有拿不到工程款的情况。

一个工程时间长的可能需要花费几年的时间，但是建筑公司在前期并不会结算所有款项，有的只会给包工头支付少部分钱。

年底没有拿到工程款，又面对农民工的讨薪，包工头真是一个头两个大。为了留住工人在工地继续干活，只好自掏腰包填补农民工工资。

一旦工程老板跑路，包工头几年的辛苦都白费，到头来还真的要亏钱。

最后，建筑行业的危险性高，在工地上很多工作没有安全保障。高空作业时，有的只有一根安全绳系着，着实很危险。

建筑工地难免会有高空落物、钢架滑落，若有人在下面就会造成不可逆转的事情。

建筑工人本身就是高危职业，再加上有的工人安全意识不够哦，一旦出事，包工头也要承担一定的责任，对工人进行赔偿。

所以，包工头要承担的责任是很大的。

很多方面都限制了包工头的发展，但是包工头的时代真的会消失吗？

其实是不会的，一个建筑行业上下那么多人，总还是需要有人来管理的。即使包工头处境很难，但是仍然会有存在的价值。

小包工头恶意拖欠农民工工资跑路了没他身份证信息能起诉吗?

向法院起诉的条件之一是“被告明确”。没对方身份证信息，原则上不符合“被告明确”这一条件，但如果有其他能证明对方身份的材料，如户口本复印件，也是可以起诉的。 但是，拖欠工资属于劳动纠纷，劳动纠纷需仲裁前置，即得先向劳动仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁裁决不服，才能向法院起诉。

工头拿着工人工资跑了怎么办

你好！

首先，你们有跟工头签订劳动合同吗？如果有劳动合同，那么问题就变得相对简单一点。你可以直接拿着劳动合同，以及你们所发工资发到什么时候的流水单、以及你们上班打卡的那个记录，直接去劳动局告就可以。劳动局的相关负责人收到你的举报后，一定会处理的。

当然，如果你并没有签订劳动合同，那么只能通过微信通话录音等等相关证据证明你是跟他打工的，然后去劳动局寻求协助。