包工头不给钱110管吗(包工头不给钱打110行不)
包工头不给钱110管吗
可以报警,但报警可能不予受理,劳动纠纷归属当地的劳动部门负责,劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,劳动者有欠条的,劳动者可以到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼。
可以报警,但报警可能不予受理,劳动纠纷归属当地的劳动部门负责,劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,劳动者有欠条的,劳动者可以到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼。
《工资支付暂行条例》
第18条
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
包工头拖欠工资打110有用吗
拖欠工资打110一般情况不管用,因为老板拖欠工资是民事纠纷,不在公安机关的管辖范围内,员工的工资被拖欠,最好去当地劳动监察大队投诉反映,或者申请劳动仲裁。劳动监察大队接到举报后调查情况,老板拖欠工资情况属实,会对其进行处罚。
一、拖欠工资打110管用吗?
拖欠工资属于劳动争议,可通过向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁的方式予以解决。劳动争议属于民事纠纷,警察是不能管的。讨要工资这事110还真起不到太大作用,因为老板拖欠工资的行为并不在公安机关的管理范畴内,因此拨打110并不是正确的选择。最简单的处理方法其实是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查并协调处理,查证属实的,劳动监察大队会责令限期支付,逾期不支付的,还可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
同样劳动仲裁机关也会受理相关申请,且不收费也无需律师,具体来说就是向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资。
二、讨要工资仲裁申请书怎么写?
申请人:张
,男,
年
月
日出生住址:
,身份证号码:
。
代理人:
,
律师事务所
律师
被申请人:
公司,住所地:
,电话:
联系人:刘
,联系电话:
法定代表人:罗
,职务:
申请事项:
1、请求裁决被申请人向申请人支付因未的双倍工资
元(自
年
月至
年
月止)。
2、请求裁决被申请人支付违法的经济补偿金
元。
3、请求裁决被申请人支付工资共计
元。
4、请求裁决被申请人为申请人补缴自
年
月至
年
月的社会保险。
事实与理由:
综上,被申请人已严重违反《劳动法》《劳动合同法》等相关规定,为维护申请人合法权益,特依法提起,请予支持!
此致
劳动仲裁委员会
申请人:张
年
月
日
综上所述,老板拖欠工资不给,比较简单的处理方式是去当地劳动监察部门投诉举报,报警打110是不行的,因为这个是劳动纠纷,公安机关不会去主动介入处理。或者去申请劳动仲裁,准备一份劳动仲裁申请书,在规定时效内去处理。
我是一名装修电工,给一个私人包工头干活,现在年终了,他四处收到钱却不给我们结工钱,我们应该怎么办?
《刑法》第二百七十六条之一【拒不支付劳动报酬罪】以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第三条 具有下列情形之一的,应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”:
(一)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的;
(二)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。
第七条 不具备用工主体资格的单位或者个人,违法用工且拒不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,应当依照刑法第二百七十六条之一的规定,以拒不支付劳动报酬罪追究刑事责任。
以上法律规定请供参考。可以优先考虑向公安机关控告犯罪,对包工头产生一些威慑作用。如公安认为不属于刑事案件,则立即起诉包工头与发包单位,要求共同支付报酬。
工人工资被包工头拿走了怎么办?
可以向当地的人力资源和社会保障局投诉。根据《保障农民工工资支付条例》的相关规定,建筑总承包单位应该设立农民工工资专户。包工头把你们的工资拿走了却不给你们,遇到这种情况,你们直接找包工头会很麻烦,但如果你们直接去找人社局,效果可能会好很多。