劳务费和工程款是什么

法律分析：工程款是指在建设工程中，发包方按合同或结算报告支付工程款。

劳务工劳务费(基本劳务费、考核劳务费)、社会保险费和输出劳务服务费。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》

第十五条 以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

劳务费和工程款的区别是什么？

劳务费是指个人独立从事各种非雇佣的劳务所取得的所得，工程款是建筑企业因承包工程项目而取得的价款，两者有一定的区别。

劳务费和工程款如何区分？

从字面理解，工程款比劳务费涵盖的服务内容要多，工程款里面包含了工程承包人所做的劳务以外，可能还有工程物料、机器设备的使用折损费等等。所以呢，工程一般开工前都有预算，工程结尾时还有决算。结算的时候当然也得提供决算报告的。工程款需要索要建筑安装业发票。

劳务费就没有这么复杂了，个人也可以提供劳务，或者公司也可以组织自己的员工为你提供劳务，这些都可以叫做劳务费。劳务费需要索要服务业发票。

支付劳务费会计分录

劳务费用计入生产成本、管理费用、销售费用等科目核算。

借：生产成本/管理费用/销售费用等

贷：银行存款等

支付工程款账务处理

支付工程款时：

借：在建工程

应交税费——应交增值税(进项税额)

贷：银行存款

工程完工并达到预定可使用状态时：

借：固定资产

贷：在建工程

在建工程通常有

自营

和

出包

两种方式。自营在建工程指企业自行购买工程用料、自行施工并进行管理的工程;出包在建工程是指企业通过签订合同，由其它工程队或单位承包建造的工程。

施工劳务指的是什么

通常建筑工程承包方承包建筑工程之后就会将一般建筑工程分包出去，这种行为就是建筑工程劳务分包。因此接下来将由为您介绍关于施工劳务指的是什么及其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。

一、施工劳务指的是什么

施工劳务指的是指劳务分包作业，是指施工承包单位或者专业承包单位将其承揽工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包单位完成的活动。

二、劳务分包与转包的区别

(1)对象不同。转包的对象是工程或分部分项的工程;而劳务分包仅指向工程中的劳务。在转包的情况下，转包人是将承包的全部建设工程任务转让给转承包人，包括建设工程任务中的经济技术责任，管理责任及劳务作业任务;而劳务分包的情况下，劳务作业发包人仅将其承包建设工程任务中的劳务作业任务分包给劳务作业承包人。

(2)合同效力不同。转包属于法律法规所明确禁止的无效行为;而劳务分包属合法行为，法律对劳务分包并不禁止。如前文所述《司法解释》第七条明确规定依法进行的劳务分包合法有效，不同于转包，只要认定为转包行为均无效。

(3)法律后果不同。转包的双方对因此造成的质量或其它问题要对发包人承担连带责任;劳务分包双方互相按合同承担相应责任，并不共同向发包人承担连带责任。

三、劳务分包的条件

合法的分包须满足以下几个条件:

(1)分包必须取得发包人的同意;

(2)分包只能是一次分包，即分包单位不得再将其承包的工程分包出去;

(3)分包必须是分包给具备相应资质条件的单位;

(4)总承包人可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位，但不得将主体工程分包出去。

根据法律规定可以得知，施工劳务指的是指劳务分包作业，即总承包方将其承揽工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包单位完成的活动。

工程服务和工程款一样吗

【法律分析】

工程服务费和工程款的区别有以下：

1、工程款比劳务费涵盖的服务内容要多，工程款里面包含了工程承包人所做的劳务以外，可能还有工程物料、机器设备的使用折损费等等。所以工程一般开工前都有预算，工程结尾时还有决算。结算的时候当然也得提供决算报告的；

2、工程款需要索要建筑安装业发票。个人也可以提供劳务，或者公司也可以组织自己的员工为你提供劳务，都可以叫做劳务费。劳务费需要索要服务业发票。

【法律依据】

《中华人民共和国民法典》 第四十二条 工程进度款是指在施工过程中，按逐月或其他标准完成的工程数量计算的各项费用总和。工程结算是指施工企业按照承包合同和已完工程量向建设单位办理工程价清算的经济文件。工程建设周期长，耗用资金数大，为使建筑安装企业在施工中耗用的资金及时得到补偿，需要对工程价款进行中间结算、年终结算，全部工程竣工验收后应进行竣工结算。全名为工程价款的结算，是指施工单位与建设单位之间根据双方签订的合同所进行的工程合同价款结算，也就是工程完工后最后支付给承包商的工程款。

工程款与劳务费有什么区别

从字面理解，工程款比劳务费涵盖的服务内容要多，工程款里面包含了工程承包人所做的劳务以外，可能还有工程物料、机器设备的使用折损费等等。所以呢，工程一般开工前都有预算，工程结尾时还有决算。结算的时候当然也得提供决算报告的。工程款需要索要建筑安装业发票。

劳务费就没有这么复杂了，个人也可以提供劳务，或者公司也可以组织自己的员工为你提供劳务，这些都可以叫做劳务费。劳务费需要索要 服务业发票。

扩展资料：

劳务费，即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得，它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得，而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。即在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬，存在雇佣与被雇佣关系。

劳务报酬是指所得：指个人从事设计、装潢、安装、制图化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审计、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。

参考资料：百度百科-劳务费

劳务费与工程款有何区别

劳务费可能涉及面更多，比如培训，维修都是老师，

工程款一般是建筑业，财税［2016］36号财政部国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知。

第二十八条建筑服务的具体范围，按照本办法所附的《销售服务、无形资产或者不动产注释》执行。

《销售服务、无形资产、不动产注释》中对建筑服务的说明如下。

建筑服务，是指各类建筑物、构筑物及其附属设施的建造、修缮、装饰，线路、管道、设备、设施等的安装以及其他工程作业的业务活动。包括工程服务、安装服务、修缮服务、装饰服务和其他建筑服务。

工程服务。工程服务是指新建、改建各种建筑物、构筑物的工程作业，包括与建筑物相连的各种设备或者支柱、操作平台的安装或者装设工程作业，以及各种窑炉和金属结构工程作业。

安装服务。安装服务是指生产设备、动力设备、起重设备、运输设备、传动设备、医疗实验设备以及其他各种设备、设施的装配、安置工程作业，包括与被安装设备相连的工作台、梯子、栏杆的装设工程作业，以及被安装设备的绝缘、防腐、保温、油漆等工程作业。固定电话、有线电视、宽带、水、电、燃气、暖气等经营者向用户收取的安装费、初装费、开户费、扩容费以及类似收费，按照安装服务缴纳增值税。

修缮服务。修缮服务是指对建筑物、构筑物进行修补、加固、养护、改善，使之恢复原来的使用价值或者延长其使用期限的工程作业。

装饰服务。装饰服务是指对建筑物、构筑物进行修饰装修，使之美观或者具有特定用途的工程作业。

其他建筑服务其他建筑服务是指上列工程作业之外的各种工程作业服务，如钻井（打井）、拆除建筑物或者构筑物、平整土地、园林绿化、疏浚（不包括航道疏浚）、建筑物平移、搭脚手架、爆破、矿山穿孔、表面附着物（包括岩层、土层、沙层等）剥离和清理等工程作业

工程款是什么东西？？

工程款顾名思义是在建设施工过程中产生的费用，由实际工程造价构成，是工程顺利进展的支柱。

工程款也就是工程施工合同价款的收支。

对于建设单位而言，是根据合同约定结合实际工程进度支付工程款，包括应付工程款、已付、未付工程款等概念；

对于施工单位而言，是根据合同约定和实际施工进度，向建设单位收取工程款，包括应收、已收工程款等概念。

扩展资料：

工程价款的数额是非常巨大的，在工程价款结算的时候，一定要按照合同约定的数额和计算方式仔细结算，若有差错，最好的数额就会相差很大，一方就会不服最后的结果，还可能因此对薄公堂。

建筑施工企业带资、垫资承包的现象，导致拖欠工程款的问题也越来越严重。据不完全统计，到1990年，全国拖欠工程款近35亿元，而1995年则猛蹿至600亿元，截至 1998年底，更是达到了3570亿元，而且现在仍在不断增长。

据调查，目前施工企业被拖欠的工程款已占同期完成施工产值的38.5%。其中，拖欠1年以内的占拖欠总额的45.2%，1年至2年的占24.3%，2年至3年的占18.9%，3年以上的占11.6%。拖欠项目中既有政府项目、国有企业项目，也有民间项目、引进外资项目。拖欠工程款的项目一般占同期在建和竣工项目总数的50%以上，其中房地产开发项目，大型、特大型项目拖欠尤为突出。

参考资料：百度百科——工程价款

劳务工程是什么意思？

劳务工程是指为了完成某项工程项目而进行的人力资源组织、管理和协调安排的过程。在劳务工程中，人力资源的调配和管理是非常重要的，它涉及到劳务方案的制定、劳务人员的选派、工资福利待遇的管理等一系列的问题，目的是为了确保项目的有序进行，提高效率，保证工程质量。

劳务工程具有非常重要的应用价值。它可以有效地协调人力资源的利用，减少资源浪费，提高工程项目的效益。在大型工程项目中，劳务工程的规划和管理对工程进展的顺利实施至关重要。通过科学的劳务工程管理，可以确保各个岗位的人员协同配合，进而提高工程的竞争力和经济效益。

分析当前劳务工程的发展趋势

随着社会的发展和工程项目的不断增加，劳务工程的发展前景十分广阔，呈现出以下发展趋势。一方面，劳务管理将越来越重视人才的培养和激励，提高员工的技能和素质，进而提高人力资源的质量；另一方面，劳务工程的服务范围也将得到进一步的扩大，不仅仅局限于工程领域，还将涉及到其他领域的劳务管理，如旅游、服务、销售等领域。