公司欠我钱不给怎么办？

如果公司欠钱不给，可以通过法律途径解决。首先，可以与公司协商解决；其次，可以向劳动仲裁机构申请仲裁；最后，可以依法向法院提起民事诉讼。

根据《中华人民共和国劳动合同法》，雇主应按照劳动合同约定支付工人工资，否则，受害者可以向劳动仲裁机构提出申诉或对公司提起诉讼。在实际操作中，如果公司欠款不再支付，可以有以下几种方法：1. 首先，与公司协商解决； 2. 其次，可以向劳动仲裁机构申请仲裁；3. 最后，可以依法向法院提起民事诉讼。在实践中，为了维护自己的权益，建议收集相关证据，例如工资条、签订的劳动合同等，以证明公司确实存在拖欠工资的行为。在与公司协商时，可以借助相关法律法规，进行有理有据的沟通；在向劳动仲裁机构和法院提案时，则需要提交具体的证据材料，以获得更好的维权效果。

如果公司被告上法庭后，仍然不履行支付欠款的义务，怎么办？如果公司在法院判决后仍然不履行支付欠款的义务，可以申请执行。在执行过程中，可以委托专业人士进行执行、冻结对方银行账户和资产等方式，强制对方给付欠款。若执行程序也无法实现债权，可以通过其他渠道来追回欠款，例如将对方加入失信名单等措施。

对于公司欠款不支付的情况，不要轻易妥协，也不要采取过激行动，应该依法维权。在实际操作时，需要收集相关证据，选择适当的维权方式，以保障自身合法权益。

【法律依据】：

《中华人民共和国劳动法》第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

公司欠钱不还怎么办最有效的方法

法律分析：民事诉讼处理比较好。建议方法如下：要收集借过钱的证据：如果借的金额较大，则需要出示转账证明或者取现金的凭条。收集曾向对方要过钱的证据，主要是为了防止债权过三年诉讼时效。可以是对方以书面形式或者以录音、录像等形式证明曾向对方要过钱。

法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百一十九条 起诉必须符合下列条件：

(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;

(二)有明确的被告;

(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;

(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

公司欠钱不给怎么举报

劳动者可以收集公司拖欠工资的相关证据，向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。

《劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

对方公司欠钱不还怎么办

法律分析：1、协商。遇到公司欠钱不还的情况，首选的方式是协商，这种方法是最省时省力的。

2、请求支付令。支付令是指人民法院根据债权人的申请，依法作出的督促债务人为一定给付义务的法律文书。

3、起诉。如果支付令发出后，对方有异议，那就只能选择起诉了。公司欠钱不还的诉讼适用我国民事第一审普通程序

法律依据：《中华人民共和国民法典》 第五百六十五条 对方对解除合同有异议的，任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。

公司欠工资不给怎么办最有效的方法

欠工资不给怎么办最有效的方法如下：

1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理；

2、劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼；

3、向法院起诉。劳动者有欠条的，可以携带身份证、户口本、欠条、起诉状及副本向法院提起民事诉讼；法院判决用人单位支付欠款，但是单位仍不支付的，劳动者可以自判决书规定的期限届满后两年内向法院申请强制执行。

仲裁应当提交的材料：

1、劳动者的姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话；

2、用人单位的名称、单位地址、法定代表人姓名、职务；

3、仲裁请求和所根据的事实、理由；

4、证据和证据来源、证人姓名和住所；

5、致送单位名称。

综上所述：如果别人长期欠钱不还，经过出借人多次催要仍未偿还借款的，出借人可以运用法律武器保护自己，可以联系律师出具律师函，还可以向人民法院提起诉讼，千万不要使用非法的暴力催收。

【法律依据】：

《劳动争议调解仲裁法》第九条

用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

第五条

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；

不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

公司不给结款应该怎么办

公司欠钱不给首先可以向公司明确提出希望其将钱还给自己的请求,如果对方收到请求不予回复,或者是虽然回复了但是却明确表示自己不会还钱,那么此时债权人可以选择收集相关证明债务关系存在的证据之后,向法院起诉。

一、公司欠钱不给要怎么办?

公司欠钱不给首先可以选择以下的方式来追讨债务:

(一)追讨公司债务的商务方法

1、电话催收付款。电话催款人员应具备以下条件:一是专业知识,比如合同、付款条件、供应商和客户的权利和义务等;二是谈话技巧比如步骤、说话口气、火候的掌握等。

2、信函催收付款。信函催帐有以下的优点:采用信函进行催帐是非常正式的,最重要的是信函是诉讼时效中断非常有效的证据。

3、传真催收付款,传真的最大优点就是速度快,可以在最短的时间内以书面形式让客户了解您的要求。

4、索要确认函和书面付款计划。书面确认和付款计划比较正式,能给客户留下比较深刻的印象。另外,书面确认和付款计划对于日后通过法律或其他严厉手段追收欠款将起到至关重要的作用。

5、商业惩罚措施。商业惩罚措施包括:一是停止供货。停止供货不仅是一项商业惩罚措施,更是降低信用风险的一种手段。二是对逾期帐款收取利息,逾期帐款利息销售合同中一般都规定有延期付款的利息,供应商有权收取。

(二)追讨公司债务的法律方法。

法律诉讼法律诉讼是供应商为收回债务人欠款所作的最后努力。追讨公司债务的法律方法有以下几个:

1、委托专业合法追帐机构进行追收(比如律师)供应商把逾期帐款委托给律师追收是一种商业性的惩罚措施,同时也是供应商所作的最后努力的一部分。

2、诉前证据准备。首先,要确认债务人的投诉已经解决,避免在法庭上面临债务人的反诉请求。其次,要确认债务人有足够资产清偿债务,否则即使获得有利于自己的判决也无法执行。

3、诉讼财产保全。对被告的动产或不动产向法院申请诉讼保全是保证判决能够迅速执行的重要方式。但向法院申请诉讼保全时,需要向法院缴纳一定金额的保证金。

二、公司欠款不还法定代表承担什么责任

公司的债务由公司的财产承担,所以公司欠薪的,法人代表不承担法律责任。

《中华人民共和国公司法》

第三条 【公司界定及股东责任】公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。

有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

不管是公司的职员,还是其他的普通个人、或者是单位,若是遇到公司欠款不还的情形,首先可以明确向对方提出债务的偿还请求,如果公司收到请求后,表明自己有还款的意愿,但是却没有还款的能力,那么双方可以协商延期还款事宜。

对方公司欠钱不还怎么处理

法律分析：公司欠款不还，债权人可以协商签订还款协议的方法追回欠债。如果协商不成，可以向法院申请支付令、进行诉前财产保全和民事诉讼。诉讼判决生效以后可以再申请法院强制执行。

法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百一十四条 债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合下列条件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令：

（一）债权人与债务人没有其他债务纠纷的;

（二）支付令能够送达债务人的。申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。

公司欠钱不给怎么解决

如果公司欠钱是正常的民间借贷的，可以通过以下方式解决：

1.协商方式：如果他人欠钱不还的，在约定的还款期限届满后，可以协商分期还款等。该种方式比较便捷，但是没有强制执行力的保障。

2.诉讼方式：如果无法达成一致意见的，债权人索要无果，可以携带身份证、起诉状和借条等证据向法院提起民事诉讼。法院判决对方还钱，对方在判决书规定的履行期限内仍不还钱的，债权人可以在法院判决履行期限届满之日起两年内向做出判决的法院申请强制执行。该种方式有执行力的保证，但是用时较长。

3.支付令：债权人也可以直接向法院申请支付令来索要欠款。该种方式成本较低，但是容易失效继而转入诉讼方式。

如果公司欠的是劳动者的工资的，劳动者可以通过以下方式解决：

1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

2.劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

3.向法院起诉。劳动者有欠条的，可以携带身份证、户口本、欠条、起诉状及副本向法院提起民事诉讼，法院判决用人单位支付欠款，但是单位仍不支付的，劳动者可以自判决书规定的期限届满后两年内向法院申请强制执行。

4.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

【法律依据】

《民事诉讼法》第一百二十三条，人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉，必须受理。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉。

公司欠钱不还怎么办

法律主观：

一、公司欠钱不还怎么办公司欠钱不还有以下几种解决途径：(一)协商遇到公司欠钱不还的情况，首选的方式是协商，这种方法是最省时省力的。(二)请求支付令支付令是指人民法院根据债权人的申请，依法作出的督促债务人为一定给付义务的法律文书。法院向债务人发出支付令是有一定条件的：1.请求债务人给付金钱或有价证券；2.请求给付的金钱或有价证券已到期且数额确定，并写明了请求所根据的事实和证据；3.债权人与债务人没有其他债务纠纷；4.支付令能够送达债务人。《民事诉讼法》第二百一十六条支付令人民法院受理申请后，经审查债权人提供的事实、证据，对债权债务关系明确、合法的，应当在受理之日起十五日内向债务人发出支付令；申请不成立的，裁定予以驳回。债务人应当自收到支付令之日起十五日内清偿债务，或者向人民法院提出书面异议。债务人在前款规定的期间不提出异议又不履行支付令的，债权人可以向人民法院申请执行。(三)起诉如果支付令发出后，对方有异议，那就只能选择起诉了。公司欠钱不还的诉讼适用我国民事第一审普通程序。二、公司债务追讨的方法有哪些(一)追讨公司债务的商务方法1、电话催收付款。电话催款人员应具备以下条件：一是专业知识，比如合同、付款条件、供应商和客户的权利和义务等；二是谈话技巧比如步骤、说话口气、火候的掌握等。2、信函催收付款。信函催帐有以下的优点：采用信函进行催帐是非常正式的，最重要的是信函是诉讼时效中断非常有效的证据。3、传真催收付款，传真的最大优点就是速度快，可以在最短的时间内以书面形式让客户了解您的要求。4、索要确认函和书面付款计划。书面确认和付款计划比较正式，能给客户留下比较深刻的印象。另外，书面确认和付款计划对于日后通过法律或其他严厉手段追收欠款将起到至关重要的作用。5、商业惩罚措施。商业惩罚措施包括：一是停止供货。停止供货不仅是一项商业惩罚措施，更是降低信用风险的一种手段。二是对逾期帐款收取利息，逾期帐款利息销售合同中一般都规定有延期付款的利息，供应商有权收取。(二)追讨公司债务的法律方法。法律诉讼法律诉讼是供应商为收回债务人欠款所作的最后努力。追讨公司债务的法律方法有以下几个：1、委托专业合法追帐机构进行追收(比如律师)供应商把逾期帐款委托给律师追收是一种商业性的惩罚措施，同时也是供应商所作的最后努力的一部分。2、诉前证据准备。首先，要确认债务人的投诉已经解决，避免在法庭上面临债务人的反诉请求。其次，要确认债务人有足够资产清偿债务，否则即使获得有利于自己的判决也无法执行。3、诉讼财产保全。对被告的动产或不动产向法院申请诉讼保全是保证判决能够迅速执行的重要方式。但向法院申请诉讼保全时，需要向法院缴纳一定金额的保证金。

法律客观：

《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百一十四条 申请支付令条件 债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合下列条件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令： （一）债权人与债务人没有其他债务纠纷的； （二）支付令能够送达债务人的。 申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。 第一百一十九条 起诉条件 起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

单位欠钱不还怎么办最有效的方法

法律分析：

公司欠钱不还怎么办. 公司欠钱不还有以下几种解决途径：

(一) 协商. 遇到公司欠钱不还的情况，首选的方式是协商，这种方法是最省时省力的。

(二) 请求支付令. 支付令是指人民法院根据债权人的申请，依法作出的督促债务人为一定给付义务的法律文书。法院向债务人发出支付令是有一定条件的：

1.请求债务人给付金钱或有价证券；

2.请求给付的金钱或有价证券已到期且数额确定，并写明了请求所根据的事实和证据；.

法律依据：

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》 第一条 劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁机构作出的裁决，依法提起诉讼的，人民法院应予受理：（一）劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；（二）劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；（三）劳动者与用人单位因劳动关系是否已经解除或者终止，以及应否支付解除或者终止劳动关系经济补偿金发生的纠纷；