公司单方解除劳动合同通知书(单方解除劳动合同通知书范本)

单位单方面发解除劳动合同通知书我不签字有效吗？

签不签字都会生效。

单位解除劳动合同法的依据是什么？如果没有依据或者依据不合法，解除劳动合同就构成违法解除；

其次，如果单位解雇你没有遵守《劳动合同法》43条规定的工会程序，也构成违法解雇，应当按照87条规定支付你赔偿金，是经济补偿金的二倍。

你可以通过劳动仲裁主张上述权利。

建议学习下《劳动合同法》。

单位单方面发解除劳动合同通知书我不签字有效吗？

如果单位解除劳动合同符合规章制度或法律规定，你不签字仍然有效。

如果单方解除劳动合同无理由或缺少法律依据，就涉嫌违法解除劳动合同，你可以依据《劳动合同法》第四十八条的规定，要么要求继续履行劳动合同，要么要求支付第八十七条规定的二倍的赔偿金。

劳动合同履行期间，公司可以按《劳动合同法》第三十六条、三十九条、四十条、四十一条、四十二条规定解除劳动合同，除按第三十六条与员工协商一致解除合同，必须员工签字同意外。其他情形，并不需要员工签字同意，解除合同通知书送达员工不签字的，公司可以采用留置送达或公告送达，同样具有法律效力。