合同起诉需要双方到场吗(合同起诉地点如何确定)
债务纠纷调解协议书不用双方同时在场的吗?
没必要的,但要注意几点1、先要有生效法律文书;2、被执行人在生效法律文书规定时间内没有主动履行义务;3、执行申请人申请法院强制执行;4、法院依法对被执行人强制执行。希望可以帮到你。
只与财产有关的。原则上生效。
一、夫妻双方,只要有一方出面的,在法律视为夫妻双方的代理人。
二、如果协议明确约定,必须夫妻双方到场签字的,那家属不签字的,协议不生效。
三、如果与家属有特殊的关系的,则必须家属签字。如果只是财产关系的,不必家属到场。
对财产关系可以自由处分,这是合同法调整范围内的,民事调解协议经签字后即具有法律效力。但对于身份关系,当事人没有自由处分的权利。即使双方签订了协议,例如在婚姻关系、收养关系纠纷。也必须要通过法律规定的方式才能产生订立或解除身份关系的效力。例如离婚协议,即使双方签订了,也要一起到民政局,经审审核同意后再办理手续。另外,即使签字了,双方也是可以反悔的。
民事案件调解可以授权委托律师处理,如果特别授权律师了,本人可以不到场。
不一定全部到场。
比如,有一方请了律师,委托人可以委托律师到场就可以。
很多纠纷结果基本能看出来,比如我们曾经起诉保险公司赔偿,保险公司明摆着是要赔偿的,仅仅走个程序而已,所以就让律师代为参加调解了。
首先不管是是调解书还是判决书、还是裁定书。落款都只有法院的盖章和法官的名字。
其次,调解书是在法院的主持的调解之后,原被告双方达成调解意见,
法院出具调解协议,由原被告双方签署。
法官再根据双方签订的调解协议,出具《调解书》。
而当你收到调解书就立马生效。
最后,调解书的法律效力跟判决书一样,在调解书上约定的履行期没有履行的话,同样可以申请强制执行。
合同里有两人起诉可以吗
合同一方有两个人,只有其中一人提起诉讼也是可以的。根据《 民事诉讼法 》第一百一十九条的规定,符合下列条件即可起诉,对原告的人数没有要求: (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (二)有明确的被告; (三)有具体的诉讼请求和事实、理由; (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉 人民法院管辖 。第一百二十三条的规定,人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉,必须受理。符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人。《民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件: (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (二)有明确的被告; (三)有具体的诉讼请求和事实、理由; (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。第一百二十三条人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉,必须受理。符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人;不符合起诉条件的,应当在七日内作出裁定书,不予受理;原告对裁定不服的,可以提起上诉。
合同乙方为两个人,现乙方需要起诉甲方!必须两个人同时起诉吗?一个人起诉甲方不行吗?
合同当事人一方的相对人是两人的,出现违约情况(相对人的权利受到损害的)相对人就可以起诉,可以是两人共同起诉,也可以是受损害一方的一人起诉。如果出现一个人不起诉或不同意起诉情形的,不影响另一人诉讼权的实现。
劳动局诉讼请求劳动关系需要什么材料本人不去行吗
自己不去,需要委托个人去代理你的案件。
关于确立劳动关系有关事项的通知(劳社部发〔2005〕12号)
一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;
(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
三、用人单位招用劳动者符合第一条规定的情形的,用人单位应当与劳动者补签劳动合同,劳动合同期限由双方协商确定。协商不一致的,任何一方均可提出终止劳动关系,但对符合签订无固定期限劳动合同条件的劳动者,如果劳动者提出订立无固定期限劳动合同,用人单位应当订立。
用人单位提出终止劳动关系的,应当按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的经济补偿金。
四、建筑施工、矿山企业等用人单位工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。
五、劳动者与用人单位就是否存在劳动关系引发争议的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
你好!合同原件被对方拿走了,照片可以起诉对方吗?
合同原件被对方拿走了,照片可以当做证据起诉对方。
法律分析
根据相关法律法规,无法提交原件的时候,照片可以当做法院起诉证据。法院起诉流程是:1、当事人起诉,首先应提交起诉书,并按对方当事人人数提交相应份数的副本,当事人是公民的,应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的,应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名;2、根据谁主张谁举证原则,原告向法院起诉应提交相应的材料;3、立案庭在当事人履行必须的手续和交齐有关证据材料之后,在七天内,对符合立案条件的,办理立案手续;4、当事人应在收到受理通知书之日起七天内预交案件受理费和其他诉讼费用;5、立案手续后,案件由法院排期开庭,进行开庭审理。诉讼费用怎么承担:受理费由原告预交。被告提出反诉的,根据反诉金额或者价额计算案件受理费,由被告预交。当事人交纳诉讼费用确有困难的,可向人民法院申请缓交、减交或者免交。是否缓、减、免,由人民法院审查决定。案件审结时,人民法院应将诉讼费用的详细清单和当事人应负担的数额,用书面通知本人。同时,在判决书、裁定书或者调解书中写明当事人各方应负担的诉讼费用。当事人凭交款收据和判决书、裁定书或者调解书,向人民法院结算诉讼费用,多退少补。
法律依据
《中华人民共和国民事诉讼法》
第七十条 书证应当提交原件。物证应当提交原物。提交原件或者原物确有困难的,可以提交复制品、照片、副本、节录本。提交外文书证,必须附有中文译本。
第一百一十九条 起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
合同打官司本人不出面可以吗
合同打官司本人是可以不出面的
一、具体的根据案件的性质决定。如果是涉及到身份关系的诉讼,如离婚、收养等,需要当事人出庭。一般的财产性案件当事人可以委托律师可以不出庭。
二、由于双方当事人没签订好合同引起的,双方当事人在签订合同的时候没有协商好从而导致矛盾升级不得不采取法律措施解决有以下几方面:
1、原告无故不出庭或者未经法庭许可中途退庭,被告提出反诉的;
2、法院裁定不准撤诉、原告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的;
3、被告依法经传票传唤无正当理由拒不到庭的,或未经法庭许可中途退庭的;
4、无民事行为能力、限制民事行为能力的被告的法定代理人,经传票传唤无正当理由拒不到庭的;
5、借贷案件中,债权人起诉时,债务人下落不明,经法院立案后公告传唤,公告期满后,债务人仍不应诉,借贷关系明确的,经审理后可缺席判决。在审理中债务人出走,下落不明,借贷关系明确的,可以缺席判决;
6、离婚案件中,原告起诉时被告下落不明,经公告送达传唤仍不到庭的,经开庭审理,可缺席判决。
三、本人不出庭的话,需要办理的手续:当事人应当向法院递交由其本人签字的授权委托书,授权委托书中应注明诉讼代理人的代理权限是一般授权还是特别授权,如果是特别授权,应写明代理人有权代为承认、放弃、变更诉讼请求,进行和解,提起反诉或者上诉。一个人可委托1-2个诉讼代理人。授权委托书可直接在开庭时递交给法院。
四、港澳台人、外国人立案一定要本人去。中国大陆人立案可以本人去,也可以委托律师或其他代理人去立案。因此,当事人可以委托律师去,但是必须带上当事人的户籍本和身份证复印件和原件,立案工作人员核对后立案,会留取复印件,退还原件。
五、对于发生利害冲突的双方来说,他们到官府或长官那里去告状,请求裁决是非,维护自己的正当权益的活动,或者因为被人告到官府或者长官那里同对方争论辩白,以维护自己的正当利益的活动。
根据我国人民法院职责范围以及案件性质,可以把诉讼划分为刑事诉讼、民事诉讼和行政诉讼三种。行政诉讼是指国家行政机关及其工作人员或法律授权的组织因其职权行为而引发行政争议,公民、法人或者其他组织为解决这种争议诉到人民法院,由人民法院对该职权行为进行司法审查,对其是否正当、合法作出判定,以解决行政争议的一种诉讼活动。人们俗称为“民告官”,也叫打行政官司。
民事纠纷起诉对方没收到传票能开庭吗
民事纠纷起诉对方没收到传票不能开庭。
当事人起诉对方,法院应当将传票送达给对方,对方应当出庭应诉。如果对方没有收到传票,无法出庭应诉,法院不会开庭审理。
民事纠纷的条件通常包括以下三个方面:
1、客观条件:发生了具有法律意义的事实,如合同纠纷、侵权行为、债务纠纷等;
2、主体条件:当事人必须是具有完全民事行为能力的自然人、法人或其他组织;
3、程序条件:当事人必须依法向有管辖权的人民法院提起诉讼,并按照法律规定的程序进行诉讼。
民事纠纷的情形包括但不限于以下情形:
1、合同纠纷:当事人在合同履行过程中发生争议,如合同违约、合同解除、合同变更等;
2、侵权纠纷:当事人之间因侵犯他人权益而引发的争议,如人身损害、财产损失、名誉侵害等;
3、继承纠纷:在遗产继承过程中引发的争议,如遗嘱效力、继承权归属、份额分配等;
4、劳动争议:雇主与劳动者在劳动关系中产生的争议,如劳动合同纠纷、工资待遇纠纷等;
5、不当得利纠纷:当事人在不当情况下获得了一定的利益,从而引发的争议,如不正当竞争、不当得利等;
6、物业纠纷:业主与物业公司之间在物业管理过程中产生的争议,如物业服务质量、物业费用等;
7、知识产权纠纷:知识产权的侵权行为引发的纠纷,如专利、商标、著作权等;
8、离婚纠纷:夫妻离婚过程中产生的争议,如财产分割、子女抚养等。
综上所述,民事纠纷是个人、法人或其他组织之间因财产关系、人身关系、合同关系等引起的纠纷。其中,财产关系指财产权利、债权债务等关系;人身关系指人格权、婚姻家庭、继承等关系;合同关系指双方签订的合同所引起的纠纷。
【法律依据】:
《中华人民共和国民事诉讼法》第八十八条
送达诉讼文书,应当直接送交受送达人。受送达人是公民的,本人不在交他的同住成年家属签收;受送达人是法人或者其他组织的,应当由法人的法定代表人、其他组织的主要负责人或者该法人、组织负责收件的人签收;受送达人有诉讼代理人的,可以送交其代理人签收;受送达人已向人民法院指定代收人的,送交代收人签收。
受送达人的同住成年家属,法人或者其他组织的负责收件的人,诉讼代理人或者代收人在送达回证上签收的日期为送达日期。第八十九条
受送达人或者他的同住成年家属拒绝接收诉讼文书的,送达人可以邀请有关基层组织或者所在单位的代表到场,说明情况,在送达回证上记明拒收事由和日期,由送达人、见证人签名或者盖章,把诉讼文书留在受送达人的住所;也可以把诉讼文书留在受送达人的住所,并采用拍照、录像等方式记录送达过程,即视为送达。
第九十五条
受送达人下落不明,或者用本节规定的其他方式无法送达的,公告送达。自发出公告之日起,经过三十日,即视为送达。
公告送达,应当在案卷中记明原因和经过。