收款方和合同签订方不一致(收款方和合同签订方不一致违反了什么文件规定)

在线问法 时间: 2024.03.08
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但一旦合同签订方和收款方不同,一旦遇到问题,将存在无法确认合同主体的问题,并且,如果是借用资质的进行相应交易的化,一旦出现纠纷,也存在受到行政处罚,或至少得不到司法裁判支持的后果,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立,《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

合同公司和收款公司不同

收款和收据必定出具同一个主体,因为财务做账有硬性要求,但建议不要这样处理。首先,合同签订是为了一旦合同履行中存在争议的时候,可以作为依据在司法裁判中得到相应的支持并得到对方的赔偿。但一旦合同签订方和收款方不同,一旦遇到问题,将存在无法确认合同主体的问题,并且,如果是借用资质的进行相应交易的化,一旦出现纠纷,也存在受到行政处罚,或至少得不到司法裁判支持的后果。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

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