工地老板欠钱怎么追讨(工地老板欠钱怎么追讨可以报警么)

工地老板欠钱该怎么追讨

工地老板欠钱的追讨方式如下：

1、农民工尝试与用人单位协商解决，与公司友好协商；

2、农民工可以到当地劳动局劳动监察投诉：

（1）先要到当地的劳动部门举报，再拿出用人单位侵犯的相关证据；

（2）写成投诉文书递交劳动部门，因为凡属本区管辖的企业、事业单位或其他用人单位发生违反劳动保障法律法规的行为均属劳动局的受理范围；

3、可以到当地劳动局，即人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会，申请仲裁，要求支付工资：

（1）如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资；

（2）如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条

用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：

（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；

（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

工地老板欠钱不给.我要怎么追讨

工地老板欠钱不给，可以到各地劳动执法部门进行举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决的。也可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，如果对仲裁不服的话，还可以到法院去起诉，强制执行。只要证据确凿，工地老板是不可以随意拖欠农民工工资的。

法律分析

用工单位在与劳动者签订了劳动合同之后，往往会出现一些问题，比如拖欠劳动者工资，根据国家相关法律规定，劳动者在为用人单位奉献了自己的劳动后，单位就应该及时的支付其劳动报酬。用人单位故意拖欠农民工的工资不给，在农民工的合法权益受到侵害的时候，农民工有权利向劳动监察大队进行举报或者投诉，要求劳动监察大队依法对用人单位进行处理，或者依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的话，农民工还可以提起诉讼，将用人单位告到法院。确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》

第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

工地干活欠钱不给怎么办

法律主观：

工地欠钱可以搜集好具体的证据，去有管辖权的劳动监察部门投诉和举报。如果不得已解决的话，可以去有管辖权的法院起诉。符合起诉条件的，法院会在七日内立案，并通知当事人。

法律客观：

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条 立案和受理 人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉，必须受理。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉。