个体劳务服务公司成立条件(个体劳务公司注册条件)

劳务公司成立条件有哪些

劳务公司成立条件如下：

1、法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历，主要负责人和工作人员应当具有高中以上文化程度，经过专业培训，并取得相应的专业资格；

2、开展职业介绍业务活动的场所应当具备以下条件：

（1）办公及经营场所的房屋应是商业用房；

（2）办公及经营场所的建筑面积不低于50平方米；

（3）办公及经营场所如是租赁的，租赁合同期在一年以上。

3、取得营利性职业介绍许可还应当符合以下条件：

（1）公司或者非公司法人应当有5名以上的职业介绍经纪人；

（2）合伙企业应当有2名以上的职业介绍经纪人；

（3）个人独资企业应当有1名以上的职业介绍经纪人。

4、应当是独立机构，专门从事职业中介等职业介绍类业务；

5、有健全可行的工作规范；

6、法律、法规规定的其他条件。

劳务公司注册需要的材料如下：

1、申请书；

2、办公及经营场所的房屋性质及面积证明，租赁房屋附租赁合同；

3、经过专业培训并取得相应的专业资格证书；

4、工作人员文化程度，学历证明；

5、机构法定代表人及主要负责人的学历证明及3年以上劳动人事工作经历证明；

6、机构管理章程和制度；

7、开办营利性职业介绍机构还须提供《营利性职业介绍机构申请人承诺书》及经纪人执业资格考核合格证明。

综上所述，劳务公司是指根据劳动力市场的需求，向社会招收一些具有劳动能力，并符合市场需求条件的人员作为该公司的劳务人员，然后再把这些劳务人员转租或派遣给其它的的用人单位，从中获取劳动力差价的企业。

【法律依据】：

《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条

经营劳务派遣业务应当具备下列条件：

（一）注册资本不得少于人民币二百万元；

（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

（四）法律、行政法规规定的其他条件。

经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

成立劳务公司需什么证件和必须具备哪些条件？

申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件：

（一）注册资本不得少于人民币200万元；

（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

（四）法律、行政法规规定的其他条件。

申请经营劳务派遣业务的，申请人应当向许可机关提交下列材料：

（一）劳务派遣经营许可申请书；

（二）营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；

（三）公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；

（四）经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；

（五）法定代表人的身份证明；

（六）劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

劳务公司资质办理需要什么条件

一、对公司的要求：

（1）不管刚刚成立的新公司还是老公司，公司经营范围中必须包含“建筑劳务分包”或者“建筑施工劳务”才能好办理劳务资质，如果没有该经营范围，可以到企业注册所在地进行经营范围变更。

（2）企业净资产要达到200万元及以上。在实际操作中，考虑到劳务资质对承接范围是5倍注册资金的影响，可以适当提升公司注册资金。

（3）企业需要具备实际的办公场所，能提供房屋租赁合同和房产证扫描件等证件；

上述是劳务资质对公司一些必备要求，关于净资产不达标的问题，大家无需担心，现在都是认缴制，不需要花费任何费用，只需要填写认缴年限即可。

二、对人员的要求：

（1）技术负责人1名，需要具备工程序列中级职称或者高级技工证书。

（2）技术工人50名，需要经过培训或者考核取得技工证书，并在人社局可以查询。