主体劳务结算要点

劳务费结算法律上如何认定

法律分析：法律上依据发票等证据来认证。因为劳务费结算除预支生活费外，其余结算一律采用转帐方式，在进行末次结算前提供具有法律效力的发票。末次清算应在业主验收合格后，由劳资人员填写结算单，由安检、技术、财务、材料、工班长等人员签署意见，项目经理确认无其他经济责任后报项目经理审核后支付。

法律依据：《中华人民共和国民法典》 第四百六十五条 依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。

《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

主体劳务四大项是什么

主体四大分项：

1、木工包清工：地上主楼40元／一平米（层高2.9m）；地下室52元／一平米（层高4.9m，都是按砼接触面积）。

2、钢筋包清工：主楼62元／一平米（含钢量60kg一平左右，抗震设防8度）；南方含钢量低的住宅，55-58元／一平。地下室1100元／一吨。

3、架子包清工：24-26元／一平米。底下9层用落地式脚手架，上面用悬挑架。水平抄网、升降机平台架另算。

4、泥工打灰：地上20元／一平米，地下室35-40元／一平米，没有水池、房中房。

主体劳务工程包括：

乙方安排工地的机械设备和工人，人工和机械设备，有些人担心别人代买材料可能会从中渔利，于是部分装修户采用自己买材料。清包工是指人工费就是纯的人工费，不含任何材料的费用。工是工，料是料，工料分离土建里面的大清包和半清包主要包括。

但不包括清理的车辆、只包清工的装修形式，乙方主要安排工人。但不包括机械和施工现场的土壤清运，一般清包是，找装饰公司或装修队伍来施工的一种工程承包方式。

主体结构劳务的付款比例

各个工程不一样,一般情况人工费即劳务费占工程造价的比例是20-25%。

劳务费，即个人所得税中的劳务报酬。是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取所得的，它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得，而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。即在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬，存在雇佣与被雇佣关系。

劳务报酬是指所得：指个人从事设计、装潢、安装、制图化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审计、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。

劳务合同结算方式

法律分析：分好多种啊，关键是看你怎么弄了现在用的最多的就是签订合同以后发包方先给承包方一部分预付款作为启动资金，然后开工多长时间或者工程做到什么成都以后再付多少。完工以后再付多少。这种的就是按照工程的进度付款。还有一种就是开工之前给多少，开工之后给多少。完工之后给多少。最主要的还是看你想怎么支付，这种东西都是可以商量的，没有固定的模式

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》

第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。