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酒店客人法律纠纷案例(酒店客人法律纠纷案例大全)
无论李某拾得后是否上交单位，都应该认为是酒店代为保管的财物，李某发现并占有遗失物的行为发生在打扫酒店卫生过程中，是基于酒店的工作流程，明知贵重物品却将其拿走占为己有是利用了职务的便利，故构成职务侵占罪,扩展资料：《刑法》第二百七十一条 【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役,因而对于客人遗留在酒店客房的手机，在这一时间段内，处于较为封闭、排他性较强的空间内，受害人对手机的占有推移转化为酒店临时保管占有,【案情】酒店服务员李某在打扫酒店房间卫生时，发现客人张某遗留下的苹果手机，遂心生贪念据为己有，后被发现,参考资料：抚州法院网-刑事案件,酒店客房是一个外人不能随意进入的封闭场所，酒店具有对该空间内的物品临时占有、保管的权利。
与酒店客人遗留物品有关的案例
与酒店客人遗留物品有关的案例：
酒店服务员捡走客人遗留物品构成侵占吗？
【案情】
酒店服务员李某在打扫酒店房间卫生时，发现客人张某遗留下的苹果手机，遂心生贪念据为己有，后被发现。
酒店客房是一个外人不能随意进入的封闭场所，酒店具有对该空间内的物品临时占有、保管的权利。因而对于客人遗留在酒店客房的手机，在这一时间段内，处于较为封闭、排他性较强的空间内，受害人对手机的占有推移转化为酒店临时保管占有。
无论李某拾得后是否上交单位，都应该认为是酒店代为保管的财物，李某发现并占有遗失物的行为发生在打扫酒店卫生过程中，是基于酒店的工作流程，明知贵重物品却将其拿走占为己有是利用了职务的便利，故构成职务侵占罪。
扩展资料：
《刑法》
第二百七十一条 【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
参考资料：
抚州法院网-刑事案件
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