小包工头没签合同能拿到钱吗(小包工头没签合同怎样要工钱)

包工头没和wo 签劳动合同，请问？我说不做了/但他想拖欠工资？想只拿一点?我可以告吗？要回双倍工资行不

可以告他，这种情况拿双倍工资在法律里是有支持的，但介于你的服务对象是一个包工头，你想要双倍工资是不太现实的，所以你能拿回应得的工资就可以了，而且你还得有能证明工资多少的证据，否则就不要去法院，有证据直接去法院，有专门的律师帮你搞定，不用花钱，每个城市都一样。

没签合同的情况下,如果工地上没给钱,工人走了包工头自己能拿到钱吗？

这个可没有准儿，因为没有签订合同，那所有的依据就是口头约定，现在订了书面合同的都不遵守，那口头的东西就更难说了。不过万一甲方是好人，看着工人们很辛苦，也许就给钱呢？这样的概率一定不会是零，毕竟穿墙术的概率都不等于零。

我一个个私人包工头那里上班没有签订劳动合同现在老板拖欠工资去劳动局告劳动局说管不了！！我该怎么办？

月工资、日工资、小时工资、加班工资均可根据以下规定计算：

1、《国.务.院关于职工工作时间的规定》第3条。

2、《中华人民共和国劳动法》第41－44条。

3、《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》。

看《工资支付暂行规定》和《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》，上面对拖欠和克扣工资有明确的定义。拖欠或克扣劳动报酬或加班工资的，可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条或《劳动合同法》第85条规定解决。不同的是前者可以直接主张，后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

劳动纠纷，申请劳动仲裁是前置，如果劳动争议仲裁委员会不受理，凭不受理通知书，向人民法院起诉。