合同纠纷的二级案由(合同纠纷的案由有哪些)

合同纠纷案由

法律分析：合同纠纷案由：（1）买卖合同纠纷，包括工矿产品购销合同纠纷，农副产品购销合同纠纷，国际货物买卖合同纠纷等。（2）供用电合同纠纷，包括供用电、气、水、热力等合同纠纷。（3）赠与合同纠纷，包括馈赠合同纠纷、遗赠合同纠纷等。（4）借款合同纠纷，包括各类长短期限的民间或商业借款合同纠纷。（5）租赁合同纠纷。（6）融资租赁合同纠纷，含融资租赁关系中买卖合同纠纷。（7）承揽合同纠纷，包括来料加工合同纠纷，来件加工合同纠纷，补偿贸易合同纠纷等。（8）建设工程合同纠纷，包括建设勘察设计合同纠纷．建筑安装工程合同纠纷等。（9）运输合同纠纷．包括水路、铁路、陆路、航空运输合同纠纷。（10）技术合同纠纷，包括技术开发（委托开发和合作开发）合同纠纷，技术转让（专利技术转让和非专利技术转让、专利技术实施许可）合同纠纷，技术咨询合同纠纷，技术服务合同纠纷等。（11）保管合同纠纷。（12）仓储合同纠纷。（13）委托合同纠纷。（14）行纪合同纠纷。（15）居间合同纠纷。（16）保险合同纠纷，包括财产保险合同纠纷、人寿保险合同纠纷等。（17）民间借款合同纠纷。（18）担保合同纠纷，包括保证合同纠纷、抵押合同纠纷，质押合同纠纷，留置合同纠纷等。（19）房地产合同纠纷，包括房地产买卖、租赁合同纠纷，土地位用权转让合同纠纷等。（20）承包经营合同纠纷，包括农村承包经营合同。（21）劳动合同纠纷，包括雇佣合同纠纷、集体劳动合同纠纷、涉外劳务合同纠纷等。（22）知识产权合同纠纷，包括专利合同纠纷、商标合同纠纷，著作权合同纠纷等。（23）中外合资经营企业合同纠纷，中外合作企业合同纠纷、中外合作勘探开发白然资源合同纠纷等。（24）台伙合同纠纷，含隐名合伙合同纠纷。（25）其他合同纠纷，如固培训合同、票据贴现合同、储蓄合同、影视合同、广告合同等引起的合同纠纷。

法律依据：《民法典》第四百六十九条　当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。

书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。

以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。

合同纠纷的案由有几种

从理论上讲，合同签订后，双方按照合同履行合同，一般不会发生纠纷，但事实并非如此，但合同纠纷频繁发生，因此我们就需要对这一方面有一定的认识和了解。那么下面为你整理了合同纠纷的案由有几种的相关知识，欢迎阅读，希望能帮到你。一、合同纠纷的案由有几种

合同纠纷的案由是比较多的，比如居间合同纠纷、买卖合同纠纷、知识产权合同纠份等等，具体根据纠纷的原因来决定的。

(一)买卖合同纠纷，包括工矿产品购销合同纠纷，农副产品购销合同纠纷，国际货物买卖合同纠纷等。

(二)供用电合同纠纷，包括供用电、气、水、热力等合同纠纷。

(三)赠与合同纠纷，包括馈赠合同纠纷、遗赠合同纠纷等。

(四)借款合同纠纷，包括各类长短期限的民间或商业借款合同纠纷。

(五)租赁合同纠纷。

(六)融资租赁合同纠纷，含融资租赁关系中买卖合同纠纷。

(七)承揽合同纠纷，包括来料加工合同纠纷，来件加工合同纠纷，补偿贸易合同纠纷等。

(八)建设工程合同纠纷，包括建设勘察设计合同纠纷.建筑安装工程合同纠纷等。

(九)运输合同纠纷.包括水路、铁路、陆路、航空运输合同纠纷。

二、解决合同纠纷的方式是什么

1、协商解决

合同双方当事人如果在履行合同过程中出现了纠纷，首先应按平等互利、协商一致的原则加以解决。既不应采取消极拖延的办法，也不应采取扣发货物或拒付货款的办法自行行使法律处分权，因为这两种做法都无助于问题的解决。合同纠纷按照法律规定，应该首先通过协商解决纠纷。协商解决纠纷，双方是建立在互谅互让、平等磋商的基础之上，不影响团结以及今后的继续合作，还可以节省时间、人力物力。

2、调解

合同纠纷的调解，是指双方当事人自愿在第三者的主持下，在查明事实、分清是非的基础上，由第三者对纠纷双方当事人进行说明劝导，促使他们互谅互让，达成和解协议，从而解决纠纷的活动。

3、仲裁解决

仲裁是指合同双方当事人发生争执，协商不成时，根据有关规定或者当事人之间的协议，通过仲裁的方式解决。用仲裁的方法解决合同纠纷是常用的一种方式。

4、诉讼解决

当合同在履行过程中发生纠纷，当事人双方在无特殊约定的情况直接通过向法院提起诉讼的方式解决，诉讼解决纠纷时合同纠纷比较常见和有效的方法。

三、合同纠纷如何打官司

合同纠纷如何打官司，当然要做好充分的准备。 首先是搜集证据，根据原告的诉讼请求，就是向对方要什么来搜集证据， 然后就是起诉，需要起诉状，双方信息，证据等， 再然后就是等开庭，法官会了解双方 情况，案件情况，双方举证、质证，然后法庭调查，法官搞清楚案件事实， 最后就是等判决了。 如果案件比较复杂，最好请个律师，省心一些。

因合同纠纷或者其他财产权益纠纷，对在中华人民共和国领域内没有住所的被告提起的诉讼，如果合同在中华人民共和国领域内签订或者履行，或者诉讼标的物在中华人民共和国领域内，或者被告在中华人民共和国领域内有可供扣押的财产，或者被告在中华人民共和国领域内设有代表机构，可以由合同签订地、合同履行地、诉讼标的物所在地、可供扣押财产所在地、侵权行为地或者代表机构住所地人民法院管辖。

建设工程合同纠纷案由有哪些

建设工程合同是承包人进行工程建设，发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同。合同中一般会约定双方的权利义务，以及纠纷解决方式等内容，在履行合同的过程中也可能会发生纠纷，那么，建设工程合同纠纷的案由有哪些呢?

案由，是人民法院对诉讼案件所涉及的法律关系的性质进行概括后形成的案件名称，表明该起案件的具体法律关系，有时会出现多个法律关系合并审理的情况，本诉与反诉可能是一个案由，也可能是两个，这就要求法官助理在制作文书的时候表述清楚。

根据建设合同纠纷的类型，最高院将建设工程纠纷的案由确定为勘察合同纠纷、设计合同纠纷、施工合同纠纷、价款优先受偿权纠纷、分包合同纠纷、监理合同纠纷等等，这些纠纷发生时都可以建筑工程纠纷为由向法院提出诉讼。

法律依据:

《中华人民共和国民事诉讼法》第一条 建设工程施工合同具有下列情形之一的，应当根据合同法第五十二条第(五)项的规定，认定无效:

(一)承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的;

(二)没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的;

(三)建设工程必须进行招标而未招标或者中标无效的。

劳动合同纠纷案由包括哪些

在平常工作的过程中，劳动者应当适当地保护自己的劳动者权益，若是发生纠纷时应向当相关部门提出 劳动合同 诉讼 ，并进行 劳动合同纠纷 处理。那么，劳动合同纠纷案由主要包括哪些呢?一般来说，劳动合同纠纷案由包括劳动者因订立、履行或者解除等原因所引起的争议。 劳动合同纠纷是 劳动争议 的一种。根据《 劳动争议调解仲裁法 》的规定，在中国境内的用人单位与劳动者因订立、履行、变更、解除和 终止劳动合同 发生的争议都属于劳动合同纠纷。 一、《规定》对劳动合同纠纷列举了七种情形: (1) 确认劳动关系 纠纷; (2)集体劳动合同纠纷;(3) 劳务派遣合同 纠纷; (4) 非全日制用工 纠纷; (5)追索劳动报酬纠纷; (6) 经济补偿金 纠纷; (7) 竞业限制 纠纷。 确认劳动关系纠纷主要是指职工与企业就 劳动关系 存在与否、劳动关系终止与否和劳动关系有效与否等问题而发生的争议。 集体合同 纠纷是指企业职工一方与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，通过平等协商而签订书面协议，由此发生争议引起的纠纷。劳务派遣 合同纠纷 是指因劳务派遣合同发生争议引起的纠纷。 劳务派遣 是一种新的用人方式，用人单位可以根据自身工作和发展需要，通过正规劳务服务公司，派遣所需要的各类人员，实行劳务派遣后，实际用人单位与劳务派遗组织签订劳务派遣合同，劳务派遣组织与劳务人员 签订劳动合同 ，实际用人单位与劳务人员之间只有使用关系，没有 聘用合同 关系。非全日制用工纠纷是指因非全日制用工形式引发的纠纷。非全日制用工是指以小时计酬，劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过4小时，累计每周工作时间不超过24小时的用工形式。《 劳动合同法 》扩大了非全日制用工的计酬方式，缩短了关于非全日制用工的劳动者在同一家用人单位的平均每日工作时间和累计每周工作时间的规定，更好地保护了非全日制用工的劳动者的合法权益。 二、劳动争议 1、劳动合同纠纷 (1)确认劳动关系纠纷 (2)集体劳动合同纠纷 (3)劳务派遣合同纠纷 (4)非全日制用工纠纷 (5)追索劳动报酬纠纷 (6)经济补偿金纠纷 2、 社会保险 纠纷 (1) 养老金 纠纷 (2) 工伤保险 待遇纠纷 (3) 医疗费 、 医疗保险 待遇纠纷 (4) 生育保险 待遇纠纷 (5) 失业保险 待遇纠纷 3、福利待遇纠纷 三、 人事争议 (1) 辞职 争议 (2)辞退争议 (3)聘任、聘用合同争议 综上所述，关于 劳动合同纠纷案由 的具体内容上文已经详细说明。劳动者在工作中与用人单位具有争议时，用人单位应当第一时间与当事人进行调解，若是调解不成功，双方便可走法律程序解决劳动合同纠纷问题。当然在解决劳动合同纠纷的过程中应当追求实事求是的原则。