包工头不给钱可以找公司要吗
包工头不给钱能不能找甲方要
法律分析:包工头有责任,包工头应该支付拖欠工资。拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
包工头不给工资可以找项目部要吗
法律分析:可以的。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
公司把钱给包工头结清,包工头不给钱能找公司吗?
公司把钱给包工头结清,包工头不给钱能找公司。
如果包工头是以各种理由不支付工人工资,工人是可以直接找发包方索要工资。如果有充足的证据来证明是在发包方底下的包工头处干活,并且是在发包方的工地进行的劳动作业,并且提供相关考勤表及包工头拖欠的工资证明,不管是哪一方都有义务管这个事,尤其是发包方。如果是因为公司拖欠合同款,或者无法找到包工头解决的情况下,公司有连带责任,工人可以通过劳动仲裁索要拖欠工资。
劳动仲裁的流程包括以下步骤:
1、提交申请:劳动者或用人单位需要向当地劳动仲裁委员会递交书面申请,申请中需详细说明纠纷的事实、理由和请求;
2、受理申请:劳动仲裁委员会在收到申请后,会进行初步审查,确认申请符合法定条件和程序,并决定是否受理申请;
3、调解:劳动仲裁委员会会邀请双方当事人进行调解,尝试协商解决纠纷。如果调解成功,会制定调解协议并在协议上盖章即可;
4、仲裁:如果调解失败,劳动仲裁委员会会组织仲裁庭进行公开听证,听取双方当事人的陈述和证据,并进行裁决。裁决结果具有法律效力;
5、履行:一旦裁决结果生效,双方当事人应当履行仲裁裁决,如有一方不履行,可向法院申请强制执行。
劳动仲裁的条件包括:
1、具有当事人和仲裁机构的法定资格:即申请仲裁的当事人必须是用人单位和劳动者,申请仲裁的机构必须是经国务院劳动行政部门批准设立的劳动仲裁机构;
2、符合仲裁争议的范围:仲裁争议必须是劳动关系中的争议,包括劳动合同、社会保险、劳动报酬、工伤保险、人事争议等;
3、事实清楚、证据确凿:仲裁申请必须具备事实清楚、证据确凿的证据材料;
4、申请期限内:仲裁申请必须在争议发生之日起60日内向劳动仲裁机构提出申请,超过期限的将无法受理;
5、无诉讼程序或者已撤诉:当事人在申请仲裁前没有向人民法院起诉或者已撤诉的。
综上所述,具体情况还需根据合同约定、法律法规等具体情况进行分析和判断。建议当事人根据具体情况咨询专业机构或律师进行解决。
【法律依据】:
《工资支付暂行规定》第十八条
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
包工头跑了,工钱可以向公司要吗
法律分析:包工头把工程款拿跑了,工人可以找公司索要。因为根据劳动法的有关规定,劳动者付出的劳动是在为公司工程,付出的应得的薪酬当然有公司支付。现在包工头卷款而去,属于公司用人不当所致,至于怎么向包工头追回,这是公司的事情。公司在向包工头追回款之前应该重新向工人垫付工资。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
包工头不给钱可以找公司么
可以。
1、如果包工头以各种理由不支付工人工资,工人是可以直接找发包方索要工资。
2、如果有充足的证据来证明你是在发包方底下的包工头处干活,并且是在发包方的工地进行的劳动作业,并且提供相关考勤表及包工头拖欠的工资证明,现在都要保证农民工的工资,不管是哪一方都有义务管这个事,尤其是发包方。
3、如果是因为公司拖欠合同款,或者无法找到包工头解决的情况下,公司有连带责任,工人可以通过劳动仲裁索要拖欠工资。
农民工讨要工资的方式如下:
1、劳动者可以先和用人单位进行协商,如果协商无法解决再采取其他方式;
2、劳动者可以打电话向当地劳动执法监察大队投诉;
3、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
4、申请劳动仲裁,对仲裁不服的,可以到法院起诉。
法律依据:
《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》
第十二条
工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人,否则应承担清偿拖欠工资连带责任。
《中华人民共和国劳动合同法》
第六十条
劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。
第六十一条
劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。
工地干活包工头不给钱可以跟公司要吗?
我觉得这种情况可以给公司要的,通过公司的压力,然后是包工头给你们开工资,这也是可以的,因为他们是有因果关系的,就是说包工头包的,他们的活那么他肯定是给包工头工资了,而包工头没有下发,所以说这个是可以找他们,让他们给要这个工资的