装修不给钱拆了警察会抓我吗(装修款不付可以强拆吗)

装修不给钱剪业主家电线报警有用吗怎么处理

装修不给钱拆了业主报警了,交警部门的工作人员会对双方的纠纷进行调解的。当然了,拆除是属于一种违法的行为,但是并不意味着就一定会触犯到刑事犯罪行为,所以并不需要太过于担心,只要对赔偿的问题达成一致即可。

一、装修不给钱拆了业主报警了怎么处理?

装修不给钱拆了业主报警了,交警部门的工作人员会对双方的纠纷进行调解的,拆了就是违法,但应当如何处罚就一定要看实际的情况,协商如不成可以诉讼解决。搞装修,不付工资,属拖欠工资的行为,可以向房主索要;如果房主拒不支付,应该向劳动管理部门(人力和社会保障局)提出申请,要求劳动管理部门讨回工钱。

可以采取的法律方式主要有两种:一是仲裁,即就工程款拖欠具体事项到仲裁机关,请求仲裁。仲裁和协商、调解相比,虽成本较高,但却具有法律强制执行的效力,当事人可以直接提请法院予以强制执行。二是诉讼,即向法律提起民事诉讼,要求返还工程款。这种方式虽然具有法律强制执行效力,但程序较多,时间较长,不到万不得已的时候不愿采用。但如果决定采用,一定要准备充分的证据。因此,在施工过程中一定要注意收集、保存原始的文字资料。

二、公司不给钱如何投诉

劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,也可以直接申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;

(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。

在我们的现实生活当中,如果存在装修方面的纠纷的话,是可以通过合法的方式来进行解决的,比如说装修的质量存在着问题,可以到法院起诉,要求对方重新装修,或者采取其他的补救措施。同样的,装修公司如果面临着一些拖欠装修款项的问题,也可以通过起诉的方式解决,但不能够随意拆除装修,否则是违法行为。

装修不给钱可以报警吗

法律主观：

如果装修不给钱，劳动者是可以报警的，不过一般就算你报警了，警察也会把该案件移交到其他部门的。一般来说，除了报警还有其他方法，如下：1、可以打电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、或者是劳动者可以直接依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令，进行强制执行。所以，劳动者可以通过法律程序进行维护自己的权利不受到侵害，这些方法会更有效更便捷。

法律客观：

《中华人民共和国民事诉讼法》第二百一十六条 人民法院受理申请后，经审查债权人提供的事实、证据，对债权债务关系明确、合法的，应当在受理之日起十五日内向债务人发出支付令；申请不成立的，裁定予以驳回。 债务人应当自收到支付令之日起十五日内清偿债务，或者向人民法院提出书面异议。 债务人在前款规定的期间不提出异议又不履行支付令的，债权人可以向人民法院申请执行。

装修不给钱,拆东西违法吗

法律主观：

要看装修的承包方式是怎样的。 1、如果采用的是承包的做法，那么装修公司应该是包工包料的行为，然而在所有的材料都是由装修公司负责提供，砸了不违法。 2、如果采用的是清包的方式，所有的材料都是由业主出钱买的，那装修公司是不可以砸的，砸了之后肯定属于违法行为，行为人故意损害财物造成损失达到五千元以上的，构成 故意毁坏财物罪 ，应当追究刑事责任。

装修不给钱,拆东西违法吗

装修不给钱,拆东西违法吗：违法的，装修工人拆家的行为是违法的，这是一种故意毁坏他人财物的行为，轻者违反《治安管理处罚法》，可能被罚款或拘留。装修不给钱砸了违法。行为人故意损害财物处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款，情节较重的处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。造成损失达到五千元以上的，构成故意毁坏财物罪，应当追究刑事责任。

【法律依据】：

《治安管理处罚法》第四十九条盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。《刑法》第二百七十五条故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。

装修不给钱拆了警察会抓我吗

拆了就是违法，但多大的罪就一定要看实际的情况，协商如不成可以诉讼解决。搞装修，不付工资，属拖欠民工工资的行为，可以向房主索要，如果不给，应该向劳动管部门(人力和社会保障局)提出申请，要求劳动管理部门讨回工钱。

法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位侵权处理用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。二、公司不给钱如何投诉劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，也可以直接申请劳动仲裁，要求用人单位支付其工资。《中华人民共和国劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

综合上面所说的，装修之后不给钱那么就是属于扣克劳动者的工资，这种行为劳动者完全是可以利用法律来进行处罚的，但如果工人利用不合法的方式来维护自己的权益必定就会存在着法律的纠纷，所以，在处理自己的时候就一定要按法律的规定来进行办理。

装修不给钱,拆东西违法吗

法律分析：拆了不违法，但是没必要拆，协商如不成可以诉讼解决。搞装修，不付工资，属拖欠工资的行为，可以向房主索要，如果不给，可以诉讼解决。定作人应当按照约定的期限支付报酬。对支付报酬的期限没有约定或者约定不明确，定作人应当在承揽人交付工作成果时支付;工作成果部分交付的，定作人应当相应支付。

法律依据：《中华人民共和国民法典》

第七百七十条 承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。

第七百八十二条 定作人应当按照约定的期限支付报酬。对支付报酬的期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，定作人应当在承揽人交付工作成果时支付;工作成果部分交付的，定作人应当相应支付。