为什么网贷催收的态度都那么恶劣？

看起来高在上的催收人员，也有三种他们很害怕的人，具体如下：

第一种：同行，俗话说“同行是冤家“，因为网贷产品不止一家，催收公司也不止一家，如果催收人员在电催的过程中遭遇了同行，那就很糟糕了，因为你所有的催收手段在他人看来都是”透明“，你下一步想做什么都能摸得一清二楚，再怎么努力也是白搭。

第二种：心里承受能力强的人，网贷催收三板斧：轰炸、p图和爆通讯录，尤其是被通讯录，会让自己在朋友圈里名声扫地，抬不起头来。但是对于心里承受能力强的人来说，不管你怎么催收，我都泰然不动，既不妥协也不辩解，手机电话一关，选择强制上岸。

第三种：懂法律的人，懂法律的人面前，催收的各种威胁、骚扰等违法催收手段，都是无效的。而且懂法律的人，会把催收的电话录音、短信截图、动员通讯录好友来一起收集证据，然后等到时机成熟了，直接起诉催收人员或者直接报警处理。如果对方告诉你网贷大数据已经黑了，也不要轻信，可在阿宝数据这公众平台上获取一份详细的大数据报告。

【拓展资料】

一、P2P网贷（peertopeer）是指个体和个体之间通过互联网平台实现的直接借贷。个体包含自然人、法人及其他组织。网络借贷作为新型借贷平台，贷款公司通常是在线运营，因此它们可以以较低的管理费用运营，并且比传统的金融机构更便宜地提供服务。

二、互联网金融本质仍属于金融，没有改变金融风险隐蔽性、传染性、广泛性和突发性的特点。加强互联网金融监管，是促进互联网金融健康发展的内在要求。同时，互联网金融是新生事物和新兴业态，要制定适度宽松的监管政策，为互联网金融创新留有余地和空间。通过鼓励创新和加强监管相互支撑，促进互联网金融健康发展，更好地服务实体经济。互联网金融监管应遵循“依法监管、适度监管、分类监管、协同监管、创新监管”的原则，科学合理界定各业态的业务边界及准入条件，落实监管责任，明确风险底线，保护合法经营，坚决打击违法和违规行为。

三、网络贷款需要强大的系统支持。由于整个过程都要在网络平台上进行，所以，我们必须建设一个强大的信贷系统来支撑网贷，这个系统必须能接受贷款申请，进行对客户的综合分析，最终发放贷款。由于C2C平台每天发生交易数量巨大，这个强大的系统所花费的人力、物力、财力是任何一个商业银行都难以承受的，因此相关的政府部门和行业协会，必须进行协调沟通，让每一个商业银行都能参与其中，随着这类贷款规模的扩大，最终的贷款成本会比常规贷款具有极大的成本优势。

做催收如何调整心态

做催收调整心态的方法：彻底放下自己的面子，这样才能够释放自己的压力。同时也要想尽一切办法去挣钱，最大化增加收入，尽快解决债务。

不要轻易相信催收的话，“催收说我是恶意逃避”、“催收说立案调查”、“催收说我是信用卡诈骗”等等，实际上这都是催收的惯用话术罢了。在这里南昌聚千法务提醒朋友们，一定要记住：一切以法律为准绳，不要轻易相信催收的话，否则就中了对方的套路了。

放下面子，努力赚钱，开源节流，很多人在负债后，因为放不下面子，一次次的妥协，一次次的养贷，最后导致自己的债务危机越来越重。有债务不是问题，如何正确看待自己的债务和调整自己的心态是很关键。很多朋友在面临债务后一蹶不振，甚至去躲避债务，然而这只会让自己陷入更深的泥潭。

最新债务催收法方法：

1、明确请求范围。即哪些费用可以请求对方支付，哪些费用不可以请求对方支付，一般说，管理人若妥善为他人管理事务，并且其管理在客观上又有利于被管理人，管理人可就下列费用提出请求：

（1）、请求偿还管理人为被管理人支出的必要或有益的费用。必要或有益，应按照管理人支出费用时社会上的客观标准和观念来决定，而不是取决于某个人的意志。

（2）、请求清偿必要或有益的债务。

（3）、请求赔偿因管理而造成的损失。

2、在进行管理活动时应尽心尽责妥善管理。所谓妥善管理，从客观上来看，管理要有利于被管理人，使被管理人的财产少受、免受损失，或增加其利益，否则，尽管进行了管理活动。也不能向被管理人请求补偿，如造成被管理人的损失还应当负责赔偿。妥善管理还包括管理活动不得违背被管理人曾明示过的意思或可推知的意思，但此意思不得违背法律或社会道德。

做催收的都是什么心态？

做催收的都是抱着尝试的心态，先干干再说。催收公司各行各业转型过来的都有，但从业人员基本上都是低学历，无专业技术才从事这行的。

在催收公司上班的人群：

1、刚毕业的学生占了一部分比例

催收公司内部组织框架比较简单，除了人事、财务、网管外，都是催收员。催收是一个流动性特别大的岗位，债务人在反感催收的同时，催收员同样也面临着巨大的压力，大部分新员工都干不了一年半载，所以天天都要招人。

高中、大专毕业的学生因为学历和专业等问题，可能迟迟找不到工作，这个时候在催收公司人事专员的引导之下，来到了催收公司。这类公司在写字楼里面都不挂牌的，但缺乏社会阅历的毕业生不会想那么多。

2、各行各业转过来的

催收门槛很低，没有学历要求，只要年龄在20岁到40岁之间，上班时间长，劳动力度大，年纪大的干不了。只要年龄没有超标，各行各业的人都能过来上班。

对于没有学历和技术的求职者来说，想找份过万的工作很难。这个时候去了催收公司，催收员的计薪方式是底薪加上提成，底薪通常都很低的，提成根据催回的款项来计算，只要能催回款项，拿过万的工资并不难。很多人在高薪的诱惑下，干起了催收。

逾期客户催收方法

逾期客户催收方法：

1、摆正心态，积极掌握催收主动权

贷款催收难是不争的事实，也正因此，不少催收人员在前往客户处催收时不自觉地表现出像是求别人办事，底气不足，未上阵就有畏缩情绪，甚至说话羞答、吞吐。这种状态反而促使客户延迟、拒绝还款以及设置还款障碍。

要想取得良好催收效果，首先就要摆正位置，从见面和第一句话开始就得确立优势心态，掌握主动权。

2、了解客户行动轨迹，抓住时机催收

要设法了解客户的行动规律、来去踪迹、工作及闲暇处所，在准确了解其所处地方的时候顶门而上;要善于察言观色、把握发言的时机和火候。合适时机的催收，常常会事半功倍。

3、坚定信心，让欠款客户打消任何拖、赖、推、躲的思想

在向客户催款时，应当将公司对于欠款管理的高度重视及催收手段的多样化(包括公检法介入)等强势态度和措施展现出来，以坚定的口气告诉对方，对于欠款即使花很大的代价，也会一追到底，由此警示客户打消可以逃脱欠款的念头。

4、到客户处催收欠款时，不要看到客户有另外的客人就走开

有的催收人员总是处处为客户考虑，生怕因自己催收欠款损害了客户的形象。但你为他考虑，他会以为你是倚重他，因而会怠慢你。你一定要说明来意，专门在旁边等候，往往这样做有利于催收欠款。

5、识破客户见面百般讨好其实想赖账的缓兵之计

有时客户会假意让你稍稍等候，自己拿起电话联络一番。但一圈下来，十有八九是两手空空。这时他会向你表示对不起，另一方面还说自己已经尽力了。面对这种缓兵之计，你一定要强调还款准确时间，提高还款紧迫感。

6、催收欠款时，可以附加因客户欠款对自己和相关人员带来的损害

在适当理解客户难处的同时，也要让客户理解自己的难处，你可说就是因为客户没有还款，公司已让你有几个月没领到工资了，连业务部经理的工资也扣了一半。诉说时，要做到神情严肃，力争动之以情，晓之以理。

7、可打银行的牌，说明逾期客户将收到的处罚

事先准备有效书面资料，说明银行对逾期客户的处罚措施。要求客户必须在某期限还款，否则将会带来更大的损失。

8、根据客户偿还欠款的积极性高低，分别使用催收手段

对于平常还款准时的客户，在他约定的还款时间要及时联络，促进还款真实到账。对于还款不利索的客户，在他约定的还款日期前要做足功夫，上门催收时要带上准确的还款数据和资料。如果对方总说没钱，有必要想办法安插“内线”，以便获取有用信息。