做私人房子拿不到工钱怎么办

在线问法 时间: 2024.01.12
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法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬,法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬,用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的,私人装修房东拖欠工资怎么办法律分析:1.最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。

私人房子拖欠工人工资怎么办

法律分析:可以到当地的劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队。或者拨打举报电话。也可以直接申请仲裁。所以农民工的维权途径有:其一,向本单位劳动争议调解委员会申请调解;其二,到劳动行政部门举报。

法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

农民工帮私人建房拿不到工钱怎么办

法律分析:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。

法律依据: 《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿:

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;

(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。

私人装修房东拖欠工资怎么办

法律分析:1.最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。

2、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

3、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向其索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。

4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。

5、按上述途径索取工资的同时,还可依据规定要求按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。

法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》

第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

给私人房东干活不给工资怎么办

给私人房东干活不给工资的处理方法如下:

1、与房东协商:可以与房东协商,说明情况并要求支付工资,尽可能通过沟通协商解决问题。

2、提交申诉:如果无法与房东协商,可以向当地相关部门或组织提交申诉,如劳动监察部门、工会等,以维护自己的合法权益。

3、寻求法律援助:如果情况比较复杂或涉及法律问题,可以寻求律师或法律援助机构的帮助,探讨解决方案。

起诉需要满足以下条件:

1、有合法的诉讼请求:即起诉人需要提出合法的要求或诉讼请求,例如要求返还借款、确认合同有效性等;

2、具备诉讼主体资格:即起诉人需要是法律规定的当事人,具有诉讼权利和义务,例如当事人本人、法定代理人、委托代理人等;

3、有明确的被告:即起诉人需要确定被告的身份和名字,不能将未知的人作为被告;

4、有明确的事实和证据:即起诉人需要提供明确的事实和证据,以证明自己的诉讼请求成立,例如合同、证据材料、证人证言等;

5、有合法的诉讼程序和法定期限:即起诉人需要按照法定程序提起诉讼,并在法定期限内完成诉讼程序;

6、没有法律禁止的情形:即起诉人的诉讼请求不得违反法律、法规和公序良俗等规定。

综上所述,起诉过程需要严格按照相关法律法规进行,如有不符合法律法规或伪造证据等行为,将面临法律责任和处罚。因此,建议被告在应诉前,认真了解相关规定和要求,并寻求专业法律援助或律师的建议和帮助。

【法律依据】:

《中华人民共和国民事诉讼法》 第四十九条

当事人有权委托代理人,提出回避申请,收集、提供证据,进行辩论,请求调解,提起上诉,申请执行。

当事人可以查阅本案有关材料,并可以复制本案有关材料和法律文书。查阅、复制本案有关材料的范围和办法由最高人民法院规定。

当事人必须依法行使诉讼权利,遵守诉讼秩序,履行发生法律效力的判决书、裁定书和调解书。

农民工帮私人建房包工头没有跟房东签订合同拿不到工钱怎么办?

这个问题就是你们包工头的责任了,现在不管跟谁合作都得签合同,这个问题还得是包工头想办法找到这个合伙人,你们是得找工头要钱可以他也确实没那到钱,你们把他逼死也没用,你们可以通过法律起诉找到这个人才能解决这个问题。

帮私人家装修做了十几天工资要不到怎么办

用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,

建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。

拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。

劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:

(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬

(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资

(三)安排加班不支付加班费

(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。

给私人建房拿不到工资怎么办?

请问你这边有没有签订具体的劳动合同,建议你与对方协商解决。未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资。你可以跟我详细描述一下案件情况,希望能够保护你最大的权益。

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